Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDD
- À partir de 13,5 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Lip tertiaire Clermont-Ferrand, recrute pour un de ces clients, un gestionnaire de paie en cabinet comptable d'expertise H/F, afin de renforcer ses équipes.
Vos missions:
- Gérer un portefeuilles client
- Gérer l'ensemble du processus de paie
- Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absence, congé, maladie, prime…)
- Assurer le traitement des entrées et sorties des salariés (fin de contrat, solde de tout compte, affiliation…)
- Etablir et contrôler les déclarations sociales nominative (DSN)
- Faire le suivi administratif du personnel et répondre à leurs attentes
- Surveiller les évolutions légales et conventionnelles et assurer la conformité des données
- Mettre à jour les bases de données sociales et les dossiers salariés dans le SIRH
Poste basé à Clermont-Ferrand.
Prise de poste dès que possible
Le poste est basé à Clermont-Ferrand
Description du profil
Vous maîtrisez les principales étapes du processus de paie et vous êtes à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs dossiers clients.

