Gestionnaire paie (H/F)

Manpower GD PARIS GROS OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F) Responsabilités :
- Gestion de la Paie :
- Établir la paie en contrôlant les éléments variables et les bases de cotisations.
- Saisir et traiter les éléments variables de paie.

- Administration du Personnel :
- Enregistrer les embauches après réception des dossiers transmis par les équipes RH.
- Gérer les absences (congés, maladie, maternité, prévoyance, etc.).
- Calculer les indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude)

- Suivi et Reporting :
- Suivre les arrêts de travail.
- Effectuer les attestations Pôle Emploi.
- Gérer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Profil Recherché :
- Formation : Titulaire d'un BAC+2 ou d'une licence en Ressources Humaines.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur du bâtiment.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise indispensable du Pack Office, notamment EXCEL.
- Familiarité avec un logiciel de paie, idéalement SYSPER.

- Qualités Personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Sens du service et discrétion.
- Polyvalence et capacité à gérer les priorités.
- Aptitude à travailler en équipe.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap