Gestionnaire paie (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BESANÇON recherche pour son client, une entreprise régionale renommée dans le secteur agricole, un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son service Ressources Humaines.

Rejoignez une structure dynamique et engagée, où le professionnalisme et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'organisation. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration des rémunérations. Vous collecterez et traiterez les éléments variables nécessaires au calcul des salaires, en contrôlant les bases de rémunération, les heures supplémentaires et autres éléments de paie. Vous gérerez les arrêts maladie, les accidents du travail et les dossiers de mutuelle et prévoyance, tout en assurant le suivi des absences comme les congés payés ou les arrêts maladie.

Vous serez également en charge de mettre à jour les remboursements et prélèvements sur salaires, de calculer et d'établir les soldes de tout compte, et d'effectuer les virements de salaires. Votre rôle inclura la participation à la comptabilisation de la paie ainsi que l'établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en veillant à leur paiement dans les délais. Vous assurerez un contact régulier avec les organismes sociaux et veillerez au respect de la législation, des conventions collectives et de leurs implications sur les paies. Vous êtes la personne qu'il nous faut si :
- Vous avez une expérience significative en gestion de paie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion.
- Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la paie et êtes à l'aise avec les chiffres.
- Vous êtes organisé(e), autonome, et disposez d'un bon relationnel pour interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Les avantages

Rejoindre cette entreprise, c'est :
- Intégrer une structure solide et reconnue pour ses valeurs humaines.
- Évoluer au sein d'une équipe RH dynamique et investie.
- Profiter d'un environnement où la législation sociale et la conformité sont au cœur des priorités.

Poste à pourvoir en CDI.

Vous souhaitez relever ce défi et mettre à profit vos compétences en paie ? Postulez dès maintenant ou contactez Lou au ************** pour plus d'informations !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap