Assistant paie F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie Bordeaux Tertiaire recrute pour son client de la région un Gestionnaire de Paie H/F

Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à une hausse du chiffre d'affaires et à un nombre important d'embauches sur la période estivale, nous recherchons 1 Gestionnaire de Paie (H/F).
Vous interviendrez sur :
La gestion et l'établissement des bulletins de paie
Le traitement des variables de paie
Le suivi administratif du personnel
La participation aux déclarations sociales (DSN)
Le respect des procédures et des délais
Profil recherché
Formation ou qualification Gestionnaire de Paie (type 461d / PIX102)
Expérience appréciée sur un poste similaire
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie
Capacité à gérer les priorités dans un contexte d'activité soutenue
Conditions de travail
?? Horaires : 9h00 - 17h00
20 minutes de pause le matin (rémunérée)
45 minutes de pause déjeuner
?? Avantages :
Tickets restaurant (3,50 € part salarié / 4,30 € part employeur)
?? Important : site non desservi par les transports en commun

Profil recherché
Formation ou qualification Gestionnaire de Paie (type 461d / PIX102)
Expérience appréciée sur un poste similaire
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie
Capacité à gérer les priorités dans un contexte d'activité soutenue
Conditions de travail
?? Horaires : 9h00 - 17h00
20 minutes de pause le matin (rémunérée)
45 minutes de pause déjeuner
?? Avantages :
Tickets restaurant (3,50 € part salarié / 4,30 € part employeur)
?? Important : site non desservi par les transports en commun

35-40 K€