Gestionnaire paie F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Gestionnaire de paie (confirmé.e) H/F
Secteur NORD de ROUEN (76) | CDI
Notre client, cabinet de conseil et d'expertise reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises, poursuit son développement et recherche un Gestionnaire de paie (confirmé.e) H/F.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Rejoignez un cabinet en développement, reconnu pour sa proximité avec les clients et son accompagnement des collaborateurs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, de formations régulières et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un environnement bienveillant et collaboratif. Les équipes, à taille humaine, favorisent l'autonomie, la montée en compétences et la qualité des échanges au quotidien.
Postulez auprès de l'équipe SYNERGIE SEARCH en toute confidentialité !

Vos futures missions ?
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez un portefeuille de TPE, PME et entrepreneurs :
- Gestion complète d'un portefeuille multi-conventions
- Production des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Conseil RH de premier niveau
- Accompagnement des employeurs dans la gestion sociale
Vous intervenez progressivement sur un portefeuille d'environ 15 à 50 dossiers selon leur taille et leur complexité.

Gestionnaire de paie (confirmé.e) H/F
Secteur NORD de ROUEN (76) | CDI
Vos forces pour réussir sur ce poste ?
- Formation paie/RH
- Expérience impérative en cabinet comptable
- Maîtrise de la législation sociale et sens du service client
Ce qui vous est proposé ?
- CDI temps plein
- Horaires flexibles
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
- Parcours d'intégration et formation continue
- Évolution professionnelle favorisée
- Participation, intéressement et avantages sociaux selon les postes
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle valorisé (flexibilité des horaires et politique télétravail)

30-35 K€