Gestionnaire de paies (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Écully (69)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 000 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur automobile, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F pour un contrat intérim de 2 mois.
Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous prendrez en charge les missions suivantes:
En lien avec la gestion des contrats de travail :
- Établir la DPAE ;
- Établir les contrats de travail et leurs avenants ;
- Établir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance ;
- Établir des attestations diverses ;
- Assurer un suivi des visites médicales ;
- Mettre à jour les registres du personnel ;
- Assurer un suivi des périodes d'essai.
Pour administrer la paie :
- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites ;
- Assurer le suivi des CP/ RTT ;
- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies ;
- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc ;
- Établir les chèques ;
- Établir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes) ;
- Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.
Pour assurer la gestion des charges sociales :
- Assurerez les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis ;
- Assurerez les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.
Parking sur place et accessible en transports.
35h hebdomadaire.
Le poste est basé à Ecully
Description du profil
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.