Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Vitry-sur-Seine (94)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : RATP
Description du poste
La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.
Vous rejoindrez le centre bus de Vitry pour assurer l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel de son périmètre, la préparation de la paye ainsi que la gestion des temps du personnel.
01. Poste et Missions
Vos journées en quelques mots ? ✍
Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des représentants du personnel et répondre à leurs sollicitations
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Vous aurez la charge de :
Gestion administrative :
Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
Traiter les mouvements de personnel dans les différents outils
Gestion du temps :
Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage
Gestion de la paie :
Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...)
Préparer, contrôler et corriger la paie
Instruire les demandes d'acomptes sur salaire
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines et vous avez acquis une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence en milieu industriel, de service et très opérationnel ✅
Vos atouts :
Rigueur, implication
Esprit d'analyse, curiosité
Bon relationnel,
Goût pour le travail en équipe
Sens de la confidentialité
Où et comment ? Votre poste sera basé sur le Centre Bus de Vitry (94)
Quand : Poste à pourvoir dès que possible et avant le 15 janvier 2026
Statut : Agent de maitrise
Vous cochez toutes les cases ou presque ?
Postulez ! On a hâte de vous rencontrer.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI .
Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000€ bruts annuels /an hors primes et intéressement, qui sera évaluée en fonction de votre profil et de votre expérience.
02. Profil recherché
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :

