Gestionnaire Paie et ADP(h/f)LHH Recruitment Solutions
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Service paie
- Fiscal
- Paie
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
Description du poste
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe International situé à Montrouge (facilement accessible avec le Métro : arrêt Mairie de Montrouge) :
Un/Une Gestionnaire de Paie & ADP h/f
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie qui gère le périmètre France de plus de 2000 collaborateurs.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 Gestionnaires de Paie & ADP h/f.
Vos missions principales sont les suivantes :
Vous intervenez sur la gestion administrative, la gestion du temps de travail, l'établissement et le contrôle des paies :
· Etablissez les contrats de travail et l'ensemble des documents administratifs liés à la vie du collaborateur au sein de l'entreprise, conformément à la législation et aux accords internes en vigueur
. Assurez la gestion du temps des collaborateurs dans l'outil de gestion
· Alimentez et mettez à jour les données relatives à la paie dans le système informatique et assurez le contrôle
· Etablissez les soldes de tout compte et assurez le traitement des saisies sur salaire
· Assurez la relation avec les centres de sécurité sociale et de prévoyance dans la gestion des maladies
· Etablissez les DSN événementielles (maladie, maternité, accident du travail / trajet, etc.)
et mettez à jour les données dans l'outil de gestion de la paie
. Suivez la campagne de rémunération annuelle (fixe et variable individuelle et collective)
Vos avantages :
· 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
· 31 jours de congés payés et jusqu'à 16 jours de RTT par an
· Une rémunération globale attractive avec un variable collectif (participation et intéressement avec abondement)
· Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurant d'entreprise…)
Votre profil
Profil recherché :
· Vous êtes de Formation Bac + 3 minimum en Ressources Humaines/Paie.
· Vous avez 6 ans d'expérience minimum, en qualité de Gestionnaire de Paie dans un Groupe.
· Votre organisation et votre esprit méthodique vous permettent d'absorber un volume important de travail dans les délais impartis
· Grâce à vos qualités d'attention, de précision et à votre maîtrise des techniques de paie (sociales et fiscales), vous savez suivre et contrôler avec rigueur les activités liées au service Paie
· Vous respectez les règles de confidentialité et les principes de protection des données
· Vous appréciez de travailler en équipe et en transverse avec les différents services
· Vous avez un vrai sens du service pour renseigner sur toutes les questions relatives à la paie
· Vous maîtrisez Excel et PowerPoint et avez de l'appétence pour l'utilisation des outils.
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