Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)Manpower

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Au sein du service RH d'un site de production, et rattaché(e) à la Responsable Gestion RH & Communication interne, vous intervenez en binôme sur la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.
À ce titre, vous :
- Élaborez la paie mensuelle (collecte et contrôle des variables)
- Contrôlez et validez les bulletins de paie
- Gérez les dossiers salariés (entrées/sorties, registre du personnel)
- Suivez les absences (maladie, prévoyance?)
- Réalisez les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle?)
- Participez aux reportings RH et bilans sociaux
- Produisez les attestations (maladie, maternité, AT?)
- Accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur intégration
- Répondez aux questions des salariés
- Contribuez à l'amélioration continue des process RH
- Bac +2/3 en Ressources Humaines, spécialité paie
- Expérience confirmée en paie & ADP, idéalement en environnement industriel
- Maîtrise de SAGE et d'un logiciel GTA (Horoquartz idéalement)
- Solides connaissances en droit social et actualité paie
- Bonne maîtrise d'Excel
Ce poste requiert
Rigueur et sens de l'organisation
Confidentialité et sens du service
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

3 000 à 3 400 € par mois sur 13 mois