Gestionnaire paie Administration du Personnel (H/F)Manpower

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie Administration du Personnel (H/F) Administration du personnel :
- Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants.
- Gérer les événements RH : embauches, départs, mobilités.
- Suivre les dossiers d'expatriation et de mobilité internationale.
- Organiser et suivre les formations internes et externes.
Gestion de la paie et des temps :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie.
- Contrôler et valider les bulletins.
- Suivre les absences, congés et arrêts maladie.
- Administrer les outils de gestion des temps.
Support RH :
- Répondre aux demandes des collaborateurs et managers.
- Conseiller sur les outils et règles RH, accompagner l'intégration.
- Contribuer à la communication RH et à l'accueil des nouveaux arrivants.
Formation et amélioration continue :
- Former les équipes RH ou opérationnelles aux outils et processus.
- Participer à l'optimisation des pratiques RH.

- Formation : Bac+2/3 en RH, comptabilité ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en gestion de la paie.
- Compétences :
- Maîtrise des logiciels de paie (Sage, ADP?).
- Bonne connaissance des outils RH et SIRH.
- Solides bases en droit du travail.

- Qualités : Rigueur, organisation, discrétion, sens du service et de la communication.
Avantages Manpower
- Comité d'entreprise : loisirs, culture, billetterie à prix réduit.
- Mutuelle & prévoyance.
- Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %.
- Aide au logement via le FASTT.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

2 200 à 2 600 € par mois