Gestionnaire paie Administration du Personnel (H/F)Manpower
Ollioules (83)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Droit du travail
- Processus RH
- Gestion paie
- Sage
- Logiciels comptables
- + 1 compétence
Lieux :
- Ollioules (83)
Conditions :
- Intérim
- 2 100 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F)
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie sur un périmètre défini. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH.
Administration du personnel
- Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
- Gestion des événements RH : embauche, départ, mobilité
- Suivi des dossiers d'expatriation et de mobilité internationale
- Organisation et suivi des formations internes et externes
Gestion de la paie et des temps
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Contrôle et validation des bulletins
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Administration des outils de gestion des temps
Support aux collaborateurs et managers
- Réponse aux demandes RH (mail, téléphone)
- Conseil sur les outils et règles RH, accompagnement à l'intégration
- Contribution à la communication RH et à l'accueil des nouveaux arrivants
Référent(e) ou formateur(trice)
- Formation des équipes RH ou opérationnelles aux outils et processus
- Participation à l'amélioration continue des pratiques RH
Formation Bac +2/3 en RH, comptabilité ou domaine équivalent
Expérience exigée : minimum 3 ans en gestion de la paie
? Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, ADP)
- Bonne connaissance des outils RH et SIRH
- Solides bases en droit du travail
- Sens de la communication et de la résolution de problèmes
- Rigueur, organisation et discrétion
Lieu : Ollioules (83)
Horaires : 08h00 à 17h00 ? du lundi au vendredi
? Temps de travail : 37,5h/semaine + RTT rémunérés
Les avantages Manpower
Accès au Comité d'entreprise : loisirs, culture, billetterie à prix réduit
Mutuelle & prévoyance
Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %
Aide au logement via le FASTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie sur un périmètre défini. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH.
Administration du personnel
- Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
- Gestion des événements RH : embauche, départ, mobilité
- Suivi des dossiers d'expatriation et de mobilité internationale
- Organisation et suivi des formations internes et externes
Gestion de la paie et des temps
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Contrôle et validation des bulletins
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Administration des outils de gestion des temps
Support aux collaborateurs et managers
- Réponse aux demandes RH (mail, téléphone)
- Conseil sur les outils et règles RH, accompagnement à l'intégration
- Contribution à la communication RH et à l'accueil des nouveaux arrivants
Référent(e) ou formateur(trice)
- Formation des équipes RH ou opérationnelles aux outils et processus
- Participation à l'amélioration continue des pratiques RH
Formation Bac +2/3 en RH, comptabilité ou domaine équivalent
Expérience exigée : minimum 3 ans en gestion de la paie
? Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, ADP)
- Bonne connaissance des outils RH et SIRH
- Solides bases en droit du travail
- Sens de la communication et de la résolution de problèmes
- Rigueur, organisation et discrétion
Lieu : Ollioules (83)
Horaires : 08h00 à 17h00 ? du lundi au vendredi
? Temps de travail : 37,5h/semaine + RTT rémunérés
Les avantages Manpower
Accès au Comité d'entreprise : loisirs, culture, billetterie à prix réduit
Mutuelle & prévoyance
Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %
Aide au logement via le FASTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
2 100 à 2 500 € par mois
Référence : 1101315980