Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)Manpower

Manpower recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour une mission de 7 mois. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur les activités suivantes :
- Gestion de la paie et du suivi des temps à l'aide du logiciel Horoquartz ;
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie ;
- Suivi administratif du personnel ;
- Gestion et suivi des dossiers de formation ;
- Administration des intérimaires : intégration, suivi des contrats, relevés d'heures et relations avec les agences d'emploi ;
- Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de suivi RH ;
- Participation aux activités courantes du service Ressources Humaines.
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Administration du personnel.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos atouts :
- Connaissances en gestion de la paie ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Aisance avec les logiciels de gestion des temps (la connaissance d'Horoquartz est un plus) ;
- Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Salaire de 2400 à 2450 € brut + 13e mois + primes + Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8% pour placer vos IFM et Congés payés, Mutuelle, Comités d'entreprise , Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage...
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique et mettre à profit vos compétences en paie et administration du personnel ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

2 400 à 2 450 € par mois sur 13 mois