Gestionnaire paie (H/F)Manpower
La Rochelle (17)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- La Rochelle (17)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines d'un site de 300 collaborateurs, vous prenez en charge l'ensemble du processus paie et administration du personnel tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques RH.
Poste en CDI, secteur Nord de la Rochelle.
Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous assurez :
? La gestion et le paramétrage du système de gestion des temps, avec un souci permanent de conformité et de fiabilité.
? Le contrôle, la collecte et la cohérence des éléments variables de paie.
? La réalisation, la sécurisation et l'optimisation du processus de paie dans le respect des évolutions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise.
? L'établissement des déclarations sociales et la production des données sociales nécessaires aux équipes RH et Finance.
? La préparation des éléments liés aux budgets RH et aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
? La gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de l'embauche jusqu'au départ.
? L'accompagnement et le conseil auprès des managers et des salariés sur toutes les questions relatives à la paie et à la gestion des temps.
? La veille réglementaire et juridique sur votre domaine d'expertise.
Vous participerez également à différents projets RH et projets Groupe visant à renforcer la fiabilité des processus et à accompagner l'évolution du service.
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, acquise dans un environnement industriel. BAC +3 minimum
Vos atouts :
- Maîtrise des processus paie de A à Z.
- Bonne connaissance de la convention collective de la Métallurgie.
- Maîtrise des logiciels de paie et SIRH
- Forte autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'analyse et rigueur.
- Force de proposition et volonté d'améliorer l'existant.
- Appétence pour les projets de structuration et d'optimisation.
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
Ce que nous vous proposons
? CDI, statut Agent de Maîtrise
? Forfait annuel de 218 jours
? Rémunération attractive : 40 à 45 K€ brut annuel selon expérience
? Intéressement
? Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines d'un site de 300 collaborateurs, vous prenez en charge l'ensemble du processus paie et administration du personnel tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques RH.
Poste en CDI, secteur Nord de la Rochelle.
Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous assurez :
? La gestion et le paramétrage du système de gestion des temps, avec un souci permanent de conformité et de fiabilité.
? Le contrôle, la collecte et la cohérence des éléments variables de paie.
? La réalisation, la sécurisation et l'optimisation du processus de paie dans le respect des évolutions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise.
? L'établissement des déclarations sociales et la production des données sociales nécessaires aux équipes RH et Finance.
? La préparation des éléments liés aux budgets RH et aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
? La gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de l'embauche jusqu'au départ.
? L'accompagnement et le conseil auprès des managers et des salariés sur toutes les questions relatives à la paie et à la gestion des temps.
? La veille réglementaire et juridique sur votre domaine d'expertise.
Vous participerez également à différents projets RH et projets Groupe visant à renforcer la fiabilité des processus et à accompagner l'évolution du service.
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, acquise dans un environnement industriel. BAC +3 minimum
Vos atouts :
- Maîtrise des processus paie de A à Z.
- Bonne connaissance de la convention collective de la Métallurgie.
- Maîtrise des logiciels de paie et SIRH
- Forte autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'analyse et rigueur.
- Force de proposition et volonté d'améliorer l'existant.
- Appétence pour les projets de structuration et d'optimisation.
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
Ce que nous vous proposons
? CDI, statut Agent de Maîtrise
? Forfait annuel de 218 jours
? Rémunération attractive : 40 à 45 K€ brut annuel selon expérience
? Intéressement
? Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
40 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101486152