Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Épernay (51)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client reconnu dans le secteur des vins et spiritueux et offrant un environnement dynamique, un gestionnaire de paie et administration du personnel H/F Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et efficacité dans la réalisation de vos missions.
Vos missions :
- Assurer la paie et l'administration du personnel pour un périmètre donné d'une population
?- Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux et du respect des procédures internes
- Effectuer toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance
- Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD,
- Assurer la réalisation d'une paie fiable Vous êtes issue(e) d'une formation Bac + 2 dans le domaine des ressources humaines et/ou possédez une première expérience sur le même type de poste
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'une capacité d'adaptation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions :
- Assurer la paie et l'administration du personnel pour un périmètre donné d'une population
?- Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux et du respect des procédures internes
- Effectuer toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance
- Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD,
- Assurer la réalisation d'une paie fiable Vous êtes issue(e) d'une formation Bac + 2 dans le domaine des ressources humaines et/ou possédez une première expérience sur le même type de poste
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'une capacité d'adaptation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 14/12/2025
Durée du contrat : 1 an
Salaire et avantages
23,6 € par heure
Référence : 1101355129

