Gestionnaire administration du personnel F/H

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des domaines de l'administration du personnel du site de Chatou (200 salariés) et serez l'interface principale des membres de l'équipe Ressources Humaines et des salariés. Vous travaillez en réseau avec les Gestionnaires des autres sites.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion des temps :
-Suivi et régularisation des compteurs du personnel mensuel (salariés et intérimaires) conformément au système d'horaires variables,
-Accompagnement des managers et des salariés,
-Programmation des cycles horaires pour les personnels mensuels et cadres,
-Transmission des relevés d'heures et des éléments variables de paie des intérimaires auprès des

Entreprises de Travail Temporaire.
-Reporting à destination des Institutions Représentatives du Personnel.
Gestion des éléments variables de paie :
-Recueil et contrôle des EVP (primes, banque de temps, heures supplémentaires, congés, arrêts de travail, etc.).
-Transmission des EVP aux équipes centrales paie.

Traitement des arrêts de travail :
-Saisie dans le système,
-Information des managers et préparation du reporting associé,
-Calcul et collecte des indemnités journalières de sécurité sociale.

Gestion des mouvements de personnel :
-Préparer les contrats de travail et avenants spécifiques (temps partiel thérapeutique par exemple).

Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance :
- Constitution des dossiers lors de l'embauche, accompagnement lors de modification du statut familial et lors du départ du salarié ou lors d'une prise en charge d'un arrêt de longue durée.
- Accompagnement des salariés dans leurs démarches auprès de la société de Prévoyance.

Autres sujets :
- Gestion des intérimaires (logiciel peopulse)
- Gestion des déclarations sociales récurrentes telles que la déclaration mensuelle de main d'oeuvre (DARES).
- Social : dépôt légal des accords collectifs, organisation des CSE et CSE centraux.