Gestionnaire paie et ADP (H/F)Manpower
Sully-sur-Loire (45)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Sully-sur-Loire (45)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Gestionnaire paie et ADP (H/F)
- Gérer les éléments variables de paie et assurer leur fiabilité.
- Traiter les absences, congés et arrêts maladie.
- Assurer le suivi du temps de travail et des dossiers administratifs.
- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et DPAE.
- Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance.
- Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Suivre les actions de formation et les relations avec les organismes externes.
- Accompagner les managers et salariés sur les questions RH du quotidien.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.
- Expérience confirmée en paie et administration du personnel
- Bonne maîtrise de la législation sociale et de la gestion du temps de travail.
- ?Organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Capacité à gérer des données confidentielles et à accompagner les collaborateurs au quotidien.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer les éléments variables de paie et assurer leur fiabilité.
- Traiter les absences, congés et arrêts maladie.
- Assurer le suivi du temps de travail et des dossiers administratifs.
- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et DPAE.
- Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance.
- Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Suivre les actions de formation et les relations avec les organismes externes.
- Accompagner les managers et salariés sur les questions RH du quotidien.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.
- Expérience confirmée en paie et administration du personnel
- Bonne maîtrise de la législation sociale et de la gestion du temps de travail.
- ?Organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
- Capacité à gérer des données confidentielles et à accompagner les collaborateurs au quotidien.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
28 000 à 34 000 € par an
Référence : 1101507886