Gestionnaire Paie et ADP H/FLHH Recruitment Solutions
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Législation sociale
- Quadratus paie
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
Description du poste
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un.e Gestionnaire Paie et ADP H/F.
Contrat : CDI
Localisation : Paris 8
Salaire : 37/40 KE
Maîtrise du logiciel Silae valorisée
Missions :
- Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)
- Établir les bulletins de paie
- Contrôler la conformité des paies et gérer les soldes de tout compte
- Etablir les déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux
- Assurer la veille sociale et paie (conventions collectives, législation, évolutions réglementaires)
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du contrat
- Assurer l'onboarding administratif des collaborateurs (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales)
- Suivre les dossiers du personnel, congés payés, arrêts maladie et absences
- Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, mouvements, etc.)
- Participer à la préparation des reportings RH et audits sociaux
- Contribuer à l'amélioration des processus RH et à divers projets transverses
- Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour les questions paie/administratif
Votre profil
- Formation Bac+2/3 minimum en gestion des RH, paie
- Expérience confirmée précédente, idéalement en hôtellerie ou environnement multi-sites
- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives HCR
- Très bon relationnel et goût du travail en équipe
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
- Maîtrise du logiciel Silae valorisée
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.