Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de flotte automobile (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Logistique
- Automobile
- Gestion de flotte
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Vos missions principales :
- Organisation et mise à disposition des véhicules et équipements pour les différents services de l'entreprise.
- Gestion et suivi du parc automobile d'environ 60 véhicules : affectation des véhicules, entretien, conformité réglementaire et respect des délais.
- Pilotage des commandes et renouvellements : suivi des livraisons, transferts et restitutions des véhicules.
- Administration et contrôle : gestion des factures, cartes carburant, contraventions, assurances et sinistres.
- Coordination logistique : livraison des nouveaux véhicules sur les différents sites.
- Sécurité et maintenance : contrôle régulier des éléments de sécurité et remise en état si nécessaire.
- Optimisation des coûts : suivi de la consommation de carburant et mise en place de directives pour une utilisation responsable.
- Propreté et image : garantir la propreté du parc automobile.
- Technologie et suivi : participation à la gestion des services de géolocalisation.
- Formation : Bac +2 minimum (idéalement en gestion, logistique ou administration).
- Expérience :
- Une expérience réussie sur un poste similaire (gestion de flotte, parc automobile ou logistique).
- Une expérience en achats serait un atout supplémentaire.
- Compétences clés :
- Organisation et rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion).
- Connaissance des réglementations liées au parc automobile.
- Qualités personnelles :
- Sens du service et réactivité.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Organisation et mise à disposition des véhicules et équipements pour les différents services de l'entreprise.
- Gestion et suivi du parc automobile d'environ 60 véhicules : affectation des véhicules, entretien, conformité réglementaire et respect des délais.
- Pilotage des commandes et renouvellements : suivi des livraisons, transferts et restitutions des véhicules.
- Administration et contrôle : gestion des factures, cartes carburant, contraventions, assurances et sinistres.
- Coordination logistique : livraison des nouveaux véhicules sur les différents sites.
- Sécurité et maintenance : contrôle régulier des éléments de sécurité et remise en état si nécessaire.
- Optimisation des coûts : suivi de la consommation de carburant et mise en place de directives pour une utilisation responsable.
- Propreté et image : garantir la propreté du parc automobile.
- Technologie et suivi : participation à la gestion des services de géolocalisation.
- Formation : Bac +2 minimum (idéalement en gestion, logistique ou administration).
- Expérience :
- Une expérience réussie sur un poste similaire (gestion de flotte, parc automobile ou logistique).
- Une expérience en achats serait un atout supplémentaire.
- Compétences clés :
- Organisation et rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion).
- Connaissance des réglementations liées au parc automobile.
- Qualités personnelles :
- Sens du service et réactivité.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 08/02/2026
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
2 500 € par mois
Référence : 1101371296

