Gestionnaire de bases de données TECHNIQUE à CHIMILIN (H/F)Manpower
Chimilin (38)Intérim
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de base de données (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Chimilin (38)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de bases de données techniques à CHIMILIN (H/F) Missions principales
- Structurer la création et l'enrichissement des données techniques dans l'ERP et le PLM
- Créer et maintenir les données techniques des références catalogue
- Traiter les demandes de réactivation et de désactivation des produits en garantissant les objectifs coûts, qualité et délais
- Développer, administrer et exploiter des configurateurs techniques et commerciaux (ERP / CAO)
- Créer les modèles de départ et les tables de familles
- Participer au traitement des ordres de modification (OM) création et modification
- Rédiger les LEC (Listes d'Éléments Constitutifs) et documents de conformité feu/fumée
- Tenir à jour la base des matières feu/fumée et organiser le renouvellement des procès-verbaux
- Élaborer le formalisme des plans génériques pour les produits de gamme
- Contrôler et valider les demandes de promotion des articles classifiés (commerce mécanique et électromécanique)
- Coordonner les activités liées aux projets P1 en interaction avec les services supports
- Reporter et alerter le responsable Vie Série sur l'avancement des projets
Formation & expérience
- Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS / IUT Génie Mécanique ou équivalent)
Compétences techniques
- Connaissance des normes feu/fumée et des matériaux
- Maîtrise des processus de création articles (P1)
- Bonne connaissance des produits et de leurs caractéristiques techniques
- Bases solides en structure et calcul de coûts
- Maîtrise de la CAO (modélisation et mise en plan 2D)
- Capacité à analyser et interpréter des données techniques
- Lecture de gammes d'assemblage ou de fabrication
Langues
- Anglais professionnel (lecture, écrit et compréhension orale requis)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Structurer la création et l'enrichissement des données techniques dans l'ERP et le PLM
- Créer et maintenir les données techniques des références catalogue
- Traiter les demandes de réactivation et de désactivation des produits en garantissant les objectifs coûts, qualité et délais
- Développer, administrer et exploiter des configurateurs techniques et commerciaux (ERP / CAO)
- Créer les modèles de départ et les tables de familles
- Participer au traitement des ordres de modification (OM) création et modification
- Rédiger les LEC (Listes d'Éléments Constitutifs) et documents de conformité feu/fumée
- Tenir à jour la base des matières feu/fumée et organiser le renouvellement des procès-verbaux
- Élaborer le formalisme des plans génériques pour les produits de gamme
- Contrôler et valider les demandes de promotion des articles classifiés (commerce mécanique et électromécanique)
- Coordonner les activités liées aux projets P1 en interaction avec les services supports
- Reporter et alerter le responsable Vie Série sur l'avancement des projets
Formation & expérience
- Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS / IUT Génie Mécanique ou équivalent)
Compétences techniques
- Connaissance des normes feu/fumée et des matériaux
- Maîtrise des processus de création articles (P1)
- Bonne connaissance des produits et de leurs caractéristiques techniques
- Bases solides en structure et calcul de coûts
- Maîtrise de la CAO (modélisation et mise en plan 2D)
- Capacité à analyser et interpréter des données techniques
- Lecture de gammes d'assemblage ou de fabrication
Langues
- Anglais professionnel (lecture, écrit et compréhension orale requis)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 22/01/2026
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
30 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101373296