GESTIONNAIRE CONSEIL SINISTRES ASSOCIATION COLLECTIVITE ENTREPRISE F/HMAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain.

Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement favorisant votre épanouissement et dans une entreprise qui vous permet de vous engager pour l'avenir.

MAIF agit quotidiennement en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons avant tout des personnes qui partagent nos valeurs.

Nous recherchons un gestionnaire conseil pour rejoindre les équipes du Centre de gestion ACE de Nancy.

Si vous avez le goût du défi, alors ce poste est fait pour vous.

Responsabilités :

· Gérer des sinistres mettant en jeu des intérêts financiers ou humains importants avec ou sans recours, pouvant potentiellement évoluer en judiciaire.

· Instruire et gérer des dossiers relevant des typologies suivantes :

- Incendie.

- Protection Juridique.

- Matériel (dommages ou RC).

- Corporel (RC).

- RC Dentaire.

- RC Tutélaire.

· Interagir avec les acteurs internes parties prenantes (gestionnaires contrat, Pôles ACE, MCA, Expert Régional-ARP...).

· Et de façon plus générale, contribuer à l'atteinte des objectifs des feuilles de route BtoB et ACE.

UN PROFIL SINISTRE SERAIT IDEALEMENT LE BIENVENU :

· Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de sinistres toutes typologies (3 ans d'expérience minimum) ; un diplôme juridique serait un plus mais n'est pas obligatoire.

Et idéalement, nous attendons de vous :

· Des qualités relationnelles avérées envers le sociétariat, notamment par téléphone.

· Une capacité d'intégration au sein du collectif existant et un esprit d'équipe sans faille.

· Une rigueur d'analyse et des qualités rédactionnelles avérées.

· Un sens des responsabilités aigu et une prise d'autonomie rapide.

· Une vision économique et une réelle pugnacité pour faire aboutir les recours entrepris et préserver les intérêts de la MAIF et de ses sociétaires.