Gestionnaire Back Office Données Clients F/H CDD

Il y a 5 heures

Critères de l'offre

  • Gestionnaire back office (H/F)
  • Val-de-Marne (94)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !

Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

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Description du poste

JOBINLIVE recrute pour le compte de son client BRED BP



Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !



La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.



Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.



La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.



Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.





Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?



Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.



Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.

Poste et missions



Pourquoi rejoindre la DO ?



La Direction des Opérations c'est plus de 400 experts, engagés dans l'accompagnement de nos forces commerciales pour offrir à nos clients, la meilleure qualité de service.



Vous aurez la charge d'assurer le traitement des opérations bancaires relevant du périmètre précité en intégrant les évolutions techniques et réglementaires.



Au sein du Département Opérations & Banque de Détail, nous vous proposons de rejoindre une équipe volontaire, avec un esprit collaboratif dotée d'une forte cohésion.





Quelles seront vos missions ?







  • Être le point d'entrée de l'ensemble des demandes non commerciales liées à une transaction et assurer leur traitement.


  • Fiabiliser et sécuriser les transactions effectuées par le front office


  • Assurer l'interface entre le client, les commerciaux et le back-office


  • Contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité fixés par la banque et/ou affichés au client.


Description du profil

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :





  • Vous êtes titulaire d'un bac + 2/3 dans le secteur de la banque et de la finance,


  • Vous disposez d'une expérience dans le secteur bancaire


  • Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel)


  • Vous êtes reconnu pour votre aisance à l'oral et à l'écrit, votre esprit d'équipe et votre sens relationnel.


  • Vous être organisé, rigoureux et force de proposition






Localisation du poste : Au sein de notre Siège de Joinville Gare RER A







  • Poste à pourvoir en CDD dès que possible






Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.





Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :





  • Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH


  • Un package social attractif :




    • Rémunération fixe entre 30K€ et 35K€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience


    • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés


    • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail


    • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise




Salaire et avantages

Salaire : 30 000 € - 35 000 € par an


Référence : BRED04559_1732023324

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