Critères de l'offre
Métiers :
- Gérant de portefeuille d'Assurances Collectives (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Lieux :
- Fontenay-sous-Bois (94)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Technicien back office en commissionnement collectif (H/F) - Mise à jour des paramètres de commissionnement au niveau contrat
- Effectuer les transferts de portefeuille et ordres de remplacement et en gérer les impacts financiers et comptables
- Payer les commissions et frais de gestion dans le respect des calendriers établis
- Répondre aux demandes simples des apporteurs
- En charge de la gestion des portefeuilles des apporteurs/délégataires de gestion et du calcul et paiement des commissions d'acquisition et de gestion pour l'ensemble des réseaux de distribution (Courtage et réseaux exclusifs).
- Vérifier la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur
- Mettre à jour les données de commissionnement dans les outils de gestion.
- Contrôler la cohérence des informations transmises par les réseaux commerciaux.
- Traiter les anomalies de calcul ou de versement.
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les contrats collectifs.
- BTS Assurance, BTS Comptabilité-Gestion, Licence Assurance ou équivalent.
Expérience
- Première expérience en gestion assurance collective, commissionnement ou back-office appréciée.
- Connaissance de l'environnement assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite) souhaitée.
Compétences techniques
- Connaissance des produits d'assurance collective.
- Maîtrise des mécanismes de commissionnement.
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, Recherche X/V, formules avancées).
- Utilisation d'outils de gestion et ERP.
- Analyse et contrôle de données.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens du contrôle.
- Esprit analytique.
- Organisation et gestion des priorités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Effectuer les transferts de portefeuille et ordres de remplacement et en gérer les impacts financiers et comptables
- Payer les commissions et frais de gestion dans le respect des calendriers établis
- Répondre aux demandes simples des apporteurs
- En charge de la gestion des portefeuilles des apporteurs/délégataires de gestion et du calcul et paiement des commissions d'acquisition et de gestion pour l'ensemble des réseaux de distribution (Courtage et réseaux exclusifs).
- Vérifier la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur
- Mettre à jour les données de commissionnement dans les outils de gestion.
- Contrôler la cohérence des informations transmises par les réseaux commerciaux.
- Traiter les anomalies de calcul ou de versement.
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les contrats collectifs.
- BTS Assurance, BTS Comptabilité-Gestion, Licence Assurance ou équivalent.
Expérience
- Première expérience en gestion assurance collective, commissionnement ou back-office appréciée.
- Connaissance de l'environnement assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite) souhaitée.
Compétences techniques
- Connaissance des produits d'assurance collective.
- Maîtrise des mécanismes de commissionnement.
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, Recherche X/V, formules avancées).
- Utilisation d'outils de gestion et ERP.
- Analyse et contrôle de données.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens du contrôle.
- Esprit analytique.
- Organisation et gestion des priorités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
30 000 à 32 000 € par an
Référence : 1101497320

