Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur technique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Anglais
- Accompagnement social
Lieux :
- Bellegarde-sur-Valserine (01)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client un Formateur Technique (H/F) issions principales
- Déploiement de la formation technique
- Piloter le déploiement du processus formation technique Groupe (BOE) sur site
- Adapter les standards de formation aux besoins opérationnels tout en garantissant leur cohérence
- Être l'interlocuteur principal de la direction et des équipes sur les sujets formation
- Animation de formations
- Concevoir et animer des formations techniques (théoriques et pratiques)
- Rendre accessibles des concepts techniques complexes
- Assurer une mise en pratique efficace des compétences acquises
- Accompagnement opérationnel
- Encadrer les formateurs terrain (formation en cours d'emploi)
- Évaluer les compétences et accompagner la montée en compétence des équipes
- Identifier les besoins et proposer des plans de formation adaptés
- Suivi et performance
- Piloter les évaluations, qualifications et recyclages techniques
- Suivre les indicateurs de formation (KPI) et proposer des actions d'amélioration continue
- Garantir la traçabilité des formations (LMS / eDMS)
- Expérience en environnement industriel / production
- Solides compétences techniques et compréhension des process
- Expérience en formation, accompagnement ou management d'équipe appréciée
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à décider
- Bon niveau d'anglais requis pour échanger avec le groupe et le management.
- Capacité à influencer et fédérer à tous les niveaux
- Aisance pédagogique et excellent relationnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Déploiement de la formation technique
- Piloter le déploiement du processus formation technique Groupe (BOE) sur site
- Adapter les standards de formation aux besoins opérationnels tout en garantissant leur cohérence
- Être l'interlocuteur principal de la direction et des équipes sur les sujets formation
- Animation de formations
- Concevoir et animer des formations techniques (théoriques et pratiques)
- Rendre accessibles des concepts techniques complexes
- Assurer une mise en pratique efficace des compétences acquises
- Accompagnement opérationnel
- Encadrer les formateurs terrain (formation en cours d'emploi)
- Évaluer les compétences et accompagner la montée en compétence des équipes
- Identifier les besoins et proposer des plans de formation adaptés
- Suivi et performance
- Piloter les évaluations, qualifications et recyclages techniques
- Suivre les indicateurs de formation (KPI) et proposer des actions d'amélioration continue
- Garantir la traçabilité des formations (LMS / eDMS)
- Expérience en environnement industriel / production
- Solides compétences techniques et compréhension des process
- Expérience en formation, accompagnement ou management d'équipe appréciée
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à décider
- Bon niveau d'anglais requis pour échanger avec le groupe et le management.
- Capacité à influencer et fédérer à tous les niveaux
- Aisance pédagogique et excellent relationnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 07/06/2026
Référence : 1101434670

