Chargé d'équipe Comptabilité et Fiscalité H/F

Le 2 décembre

Critères de l'offre

  • Fiscalité (H/F) , Chef d’équipe poids lourds / chef d’équipe pl (H/F)
  • Le Mans (72)
  • CDI
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Crédit Agricole

En postulant au sein du Crédit Agricole Anjou Maine, vous choisissez de rejoindre le 1er recruteur et employeur Banque et Assurances du territoire Maine-et-Loire, Mayenne et Sarthe !Grâce à son implantation, la Caisse régionale est incontournable des grands, comme des petits projets sur le territoire. Elle se caractérise par sa forte présence sur l'ensemble de ses marchés (particuliers, banque privée / patrimoniaux, professionnels, entreprises, agriculteurs).Intégrer le Crédit Agricole c'est développer vos compétences commerciales tout en ayant la volonté d'apporter les meilleurs conseils.Postulez et rejoignez-nous !

Description du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Vous aimez donner du sens à votre travail et faire de chaque jour une occasion de faire la différence pour les clients ?
L'équipe de Valérie au siège du Mans et pour le service Comptabilité et Fiscalité recrute un chargé d'équipe en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 170 agences agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

  • Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
  • Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
  • Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez l'équipe de Valérie, responsable de domaine Comptabilité et Fiscalité et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous êtes écouté pour vos idées et vos contributions tout en apportant votre regard.

VOS MISSIONS : Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour garantir l'exactitude et la sincérité des comptes et assurer le remplacement du responsable comptable en son absence

  • Vous animer l'activité de l'équipe comptable au quotidien et principalement de la cellule « arrêté » composé de 5 personnes en responsabilité directe.
  • Dans le cadre du respect de la règlementation et en coordination avec le Pole Utilisateur Financier du groupe, vous veillez à la mise en place des normes comptables.
  • Vous coordonnez la mise en place des projets informatiques, assurez de la maintenance du logiciel comptable de la cellule arrêté et veillez à la mise en place des projets informatiques des comptabilités auxiliaires ayant un impact comptable.
  • En collaboration avec le responsable comptable, vous participez activement aux arrêtés par :
    - Le calcul, le contrôle et la comptabilisation des opérations d'arrêtés en normes françaises et internationales
    - L'établissement des différents documents sociaux et consolidés, notamment les annexes aux normes françaises et internationales
    - L'établissement des déclarations règlementaires : SURFI, FINREP,...en veillant à leur qualité et en s'assurant de la piste d'audit
  • En tant qu'expert, vous conseillez et assistez les agents exerçants des tâches inhérentes à la fonction comptable. Vous veillez à la bonne exécution des opérations comptables dans le respect de la réglementation de Crédit Agricole SA

Description du profil

VOS COMPETENCES
Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez suivi une formation supérieure en comptabilité à minima Bac +3 , vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe comptable.

  • Vous aimez travailler en équipe et avez un relationnel adapté aux échanges transversaux,

  • Vous disposez d'une aptitude à animer et mobiliser dans un contexte évolutif,

  • Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et disposez de capacités rédactionnelles avérées,

  • Vous savez organiser votre activité avec rigueur (échéances et objectifs) pour répondre aux objectifs fixés,

  • Vous savez identifier les urgences et alerter la hiérarchie.

Informations complémentaires

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 43000 € brut par an, comprenant une rémunération variable, 13ème mois. et en complémant prime d'intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie.

✨Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c'était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

#LI-VS1

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 43 000 € par an

35-50 k€

Date de démarrage souhaitée : 1 février 2025

Référence : 2024-41364


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