Employé technique de laboratoire en essais électrique (H/F)Manpower

Le cabinet Manpower accompagne Nexans, groupe industriel de référence dans la conception et la fabrication de systèmes de câbles, dans le recrutement d'un Technicien Laboratoire Essais Électriques (H/F) en CDI. Le poste est basé sur le site de Bourg?en?Bresse, au sein d'un environnement technique exigeant et structuré. Intégré(e) au service Développement, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous intervenez sur des essais essentiels à la qualification et à la validation des produits.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Préparer et réaliser les essais électriques sur câbles, conformément aux normes et plans de contrôle en vigueur
- Exploiter les résultats, rédiger les rapports d'essais, assurer l'archivage et la traçabilité des données
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de test : vérifications, étalonnages, maintenance et propositions d'amélioration
- Participer à des essais clients, dans le cadre de validations de lots ou de projets spécifiques
- Analyser les écarts, détecter les non?conformités et proposer des actions correctives adaptées
- Apporter un support technique aux équipes d'essais en production
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue : audits internes, suivi des non?conformités, propositions d'investissements
- Appliquer strictement les exigences en matière de sécurité, qualité, environnement ainsi que le Code Éthique du Groupe
Profil recherché :
- Formation de type BTS ou équivalent en Génie électrique, Mesures physiques, ou expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel
- Connaissance des normes laboratoire et qualité (COFRAC 17025, ISO 9001)
- Habilitations électriques haute tension appréciées (H0, H0V, H1, H1V, H2, H2V)
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, Access
- Anglais technique requis pour la lecture de normes et documentations
Qualités attendues :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs essais ou projets en parallèle
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle
Conditions proposées :
- Contrat : CDI ? poste non cadre
- Organisation du temps de travail flexible :
- Arrivée entre 7h00 et 8h45
- Pause méridienne entre 11h30 et 14h30
- Départ possible à partir de 16h15
- Restauration d'entreprise sur site
- Rémunération : selon profil et expérience (base indiquée : 2?200 € brut sur 13 mois)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

2 200 € par mois sur 13 mois