Employé de Ménage-repassage et garde d'enfants H/F - pays de Clohars-CarnoëtGroupe Oui Care
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé de ménage (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Compétences :
- Ménage
- nettoyage
- Permis B
Lieux :
- Clohars-Carnoët (29)
Conditions :
- CDI
- À partir de 12,02 €
L'entreprise : Groupe Oui Care
Description du poste
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison, vous avez une expérience significative dans la garde d'enfants ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
- Repassage
- Aide à la préparation des repas
- Garde d'enfants
- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
- Des missions proches de votre domicile, réalisées avec votre véhicule personnel.
- Formation continue pour développer vos compétences.
- Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
- Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
- Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
- Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
- Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
Description du profil
Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.