Electrotechnicien (H/F)

Notre client, Constructeur de structures en béton préfabriqué, recherche un.e électrotechnicien.ne en CDI. Au sein du service maintenance, vous ferez partie intégrante d'une équipe de 5 personnes.

Vos principales missions :

Maintenance générale :
Sécuriser les équipements des ateliers : électrique, automatisme, robotique, mécanique, hydraulique.
Localiser et réparer les pannes, identifier les pièces défectueuses.
Assurer les dépannages rapidement pour limiter les arrêts de production.
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Maintenance préventive :
Collaborer pour établir les plannings et réaliser les interventions durant les arrêts d'usine
Participer au montage et aux réglages des équipements industriels

Optimisation et amélioration continue :
Optimiser la performance industrielle et participer à l'amélioration continue
Mettre à jour la documentation de maintenance
Former les opérateurs et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Maintenir la propreté de l'atelier maintenance

Contrat : 35 heures
Horaires : En journée - sans astreinte
Congés en période estivale : juillet ou après les 3 premières semaines d'août
Rémunération : 25 500 € brut sur une base de 35 heures
Avantages : Prime de vacances, vêtements de travail fournis, repas d'entreprise deux fois dans l'année
Parcours d'intégration : Prévu avec visite du site et prévention sécurité
Idéalement, vous disposez d'une formation dans le métier, type BAC Électrotechnique/BAC Génie électrique, BTS Maintenance Industrielle.

Votre expérience de 2/3 ans sur un poste similaire en industrie sera appréciée.

Vous disposez de bases en électrotechnique et en lecture de plan ?

Vous êtes habilité.e Haute Tension et Basse Tension ?

On dit de vous que vous travaillez avec rigueur, autonomie et dans la réactivité ?

Votre méthodologie de dépannage est efficace et sécurisée ?

Une de vos priorités est la bonne cohésion et l'intégration d'équipe grâce notamment à votre sens du relationnel ?

Vous êtes intéressé.es par cette opportunité ? Cliquez, Postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap