Electrotechnicien commercial sédentaire à Pommiers (69) (H/F)

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, distributeur technique dans le domaine de l'électrotechnique, l'automatisme, la vision industrielle, la variation de vitesse, l'instrumentation de process, les réseaux industriels, la robotique...un technico-commerciaux sédentaires H/F On dit de vous que vous êtes curieux ? Vous aimez apprendre et progresser ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe leader dans dons son domaine, et vous investir dans une équipe à taille humaine ?

Vous souhaitez évoluer rapidement et rester au cœur des évolutions du monde technique ?
Vous avez le goût du challenge et appréciez le relationnel ?

Et si ce poste était pour vous ?

Après une période de formation de quelques semaines au magasin dans le but de découvrir les logiciels, la logistique entreprise, les marques, vous pourrez intégrer un poste de technico-commercial Sédentaire avec pour objectif d'apporter du support technique aux clients.

A ce titre vos missions seront les suivantes:
- Identifier les besoins du client
- Définir la solution technique liée aux projets du client
- Conseiller le client dans le choix des produits
- Établir des devis selon le besoin du client
- Suivre les devis
- Assurer le suivi des commandes
De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ? ), débutant ou avec quelques années d'expériences.

Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition.

Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus: transmettez nous votre CV.

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- une collaboration sur le long terme
- 2 Comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap