Electromécanicien (H/F)

Rejoignez une entreprise de transport dynamique en tant qu'Électromécanicien en CDI !
Si vous êtes passionné par la maintenance et la réparation des systèmes électriques et mécaniques, ce poste est fait pour vous !! Rattaché au management de proximité et en collaboration au quotidien avec les équipes, vous serez amené à :

? Réaliser les maintenances préventives, réglementaires et correctives des différents véhicules électriques et thermiques.
? Établir des diagnostics et résoudre les pannes d'origine électriques et mécaniques selon les plans, notices constructeurs, manuel d'atelier (réseau multiplexé, portes, gestion moteur, chaîne de traction électrique?).
? Préparer les véhicules pour les contrôles techniques.
? Rendre compte de ses actions via des rapports ou saisies sur GMAO.
? Assurer une bonne transmission des informations aux managers et proposer des réflexions et/ou solutions dans un cadre d'amélioration continue.

Sécurité :
? Veiller au quotidien à appliquer les règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
? Appliquer les consignes de sécurité en cas d'intervention sur le réseau.
? Remonter à la Direction QSE tout dysfonctionnement en matière de sécurité.
? Suivre les formations obligatoires (habilitations, recyclages?) et celles liées aux nouvelles technologies liées à l'arrivée des nouveaux véhicules & électriques. Idéalement, vous êtes issu d'une formation BAC PRO à BAC+2 BTS dans le domaine de la maintenance industrielle à dominante électrique ou électrotechnique. Vous disposez d'une première expérience professionnelle (3 ans) dans la maintenance électrique et mécanique.

Votre sens du service ainsi que votre appétence pour les nouvelles technologies sont un plus. Votre implication au quotidien vous permettra de développer votre polyvalence et votre polycompétence.

Vous travaillerez soit en horaire posté (matin, soir) du lundi au vendredi soit en horaire journée.
La rémunération sera définie au regard du profil (entre 28 et 30 K€ / an), 14 mois de salaire.

Avantages :
- Salaire entre 28 et 30K brut annuel
- Grille d'ancienneté attractive (3% au bout de 6 mois d'ancienneté?)
- 23 jours de RTT, Compte Epargne Temps (CET)
- Activités sociales et culturelles gérées par le Comité Social d'Entreprise
- Salle de sport dans les locaux?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap