Electricien industriel (H/F)

Donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant salarié(e) en CDI Intérimaire !

Votre agence Manpower Compiègne BTP MAINT TRANSPORT recherche un Electricien industriel (H/F) pour un contrat en CDI Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi Compiégnois et dans ses alentours.

Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.


AVANT de démarrer la mission
- Vous êtes salarié(e) et rémunéré(e) par Manpower au taux de l'entreprise cliente (pendant la mission) ou selon la rémunération minimale garantie en intermission.
- Vous bénéficiez d'une couverture sociale complète et de congés payés selon vos droits acquis.

PENDANT la mission
- A chaque mission, Manpower vous transmet une lettre de mission précisant toutes les informations nécessaires à son bon déroulement (qualification, durée, horaires de travail, salaire, équipements de sécurité...)

APRÈS la mission
- Vous percevez un revenu minimum garanti, défini dans votre contrat.
- En intermission, vous pouvez bénéficier d'opportunités pour développer votre employabilité et vos compétences.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité ? Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences ?
- Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.
- Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions.

Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de ***********

Postulez en ligne avec un CV actualisé, et devenez notre futur talent Manpower en CDI Intérimaire !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap