Stage RH développement RH F/HLA POSTE

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie

Nous recherchons un stagiaire gratifié d'une durée de 6 mois au sein de la DRH IDF.
Vous travaillez auprès du responsable Mobilité / Formation / Alternance de la Direction Exécutive d'IDF.
Contribuer aux actions mises en œuvre au sein des plateformes courrier d'IDF sur le développement des compétences :
communication sur les dispositifs et modules de formation
identification d'écarts et définition de plans d'actions
alternance : participation aux actions de sourcing, forums, sélections et communication
Contribuer aux programmes de formation pour des populations de managers, de profils identifiés Talents
Vous pouvez être amené à traiter d'autres thématiques en lien avec le développement des compétences.

Ce stage est à pourvoir à compter d'aout 2026, basé à Paris, Créteil ou Nanterre (selon profil).
Etre à l'aise dans la communication écrite et orale
Savoir gérer différentes tâches
Sens du service (accueil, écoute, assistance)
Savoir prendre des initiatives pertinentes et être autonome
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe
Précisions :
La Poste fait le choix de gratifier ses stagiaires dès 1 mois de présence (supérieur à 22 jours).
Du CAP au BAC+2 : 15% du plafond horaire de la sécurité sociale
650 à 792€ par mois pour les stagiaires de formation de niveau supérieur à BAC+2
Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun ou indemnité de transport. Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou école de commerce
Idéalement, vous avez une première expérience en RH au sein d'une entreprise ou association