RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/HONET

Groupe familial français depuis 1860, Onet est aujourd'hui un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.

Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 68 000 collaborateurs. Au fil du temps, en accompagnant ses clients, notre entreprise a développé de nombreuses expertises qui sont un socle fort de son développement et un pilier depuis toujours de sa stratégie d'entreprise.

Le groupe Onet s'est donné pour mission d'accompagner ses clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…

L'accompagnement de nos clients repose sur la proximité nécessaire dans nos métiers de services.

Notre conviction est qu'en étant plus proches de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, nous pourrons être plus forts, ensemble, pour répondre aux enjeux de notre société, aujourd'hui et demain.

Nous recrutons pour notre direction régionale Ile de France un :

Responsable RH Régional F/H

Sous l'autorité du Directeur Régional, vos missions seront les suivantes :

Gestion de la politique RH :

Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance
Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières
Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels
Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne
Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe

Juridique et social :

Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP
Participer à la définition des accords et plans d'action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations
Animer les relations avec les autorités administratives, l'inspection du travail, la médecine du travail, etc et assurer le suivi des dossiers sensibles
Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires

Conseil RH :

Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…

Management :

Mettre en place l'organisation de son service, la piloter et l'optimiser
Participer au suivi et à l'évolution de carrière de ses collaborateurs
Réaliser les entretiens annuels de son équipe
Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission

Vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d'une expérience avérée de la gestion des relations sociales.

Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier

Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.