Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux (H/F) - AlternanceAllianz

At Allianz, we are proud to be one of the most trusted insurance and asset management companies, with a workforce as diverse as the world itself. We truly care for our employees and their individual needs and aspirations. Together we all shape an environment in which everyone has the confidence to dream, to explore and to grow.

Envie de découvrir comment les politiques de rémunération et de performance impactent la motivation des collaborateurs? Vous aimez analyser, comparer et optimiser pour contribuer à des projets stratégiques ? Et si vous saisissiez cette opportunité unique d'explorer les rouages des systèmes de rémunération et des avantages sociaux et leur rôle dans la performance d'une entreprise ?'

Et pour en arriver là, on s'entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.
Alors oui, c'est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Première tâche et non des moindres : Prenez l'humour très au sérieux.

• Apporter un support dans les processus de révisions salariales, de calcul des bonus, de suivi de l'intéressement, participation et de chargement de paie mensuelle ;
• Suivre les statistiques du processus de fixation des objectifs annuels, de revue de mi-année et d'évaluation de la performance en fin d'année ;
• Réaliser des comparaisons salariales (benchmark) aussi bien en interne que vis-à-vis de l'externe, contribuer à la construction de l'index d'égalité professionnelle ;
• Apporter un support opérationnel à la gestion de l'épargne salariale (PEE, PERCOL, actionnariat salarié) et, ponctuellement, à l'accompagnement des collaborateurs auprès d'Action Logement (location à la suite d'une mobilité, accès à la propriété) ;
• Participer à la communication relative à la rémunération et aux avantages sociaux auprès des salariés, notamment par la préparation des supports de communication sous différents formats (posts intranet, livrets explicatifs, vidéos, illustrations…) et via la publication dans l'intranet RH ;
• Participer à la construction du Bilan Social Individualisé ou à tout autre projet de l'équipe.

Votre profil

• Vous préparez une formation Bac+4/5 en RH avec une appétence pour le Comp & Ben,
• Vous avez une bonne maitrise d'Excel et des autres modules de la Suite Office,
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et un esprit de synthèse,
• Vous êtes rigoureux et avez le sens de la confidentialité,
• Vous avez un bon niveau en anglais
• Vous êtes curieux d'apprendre à vous servir des outils d'analyse de données (ex. Power BI) et des outils d'intelligence artificielle générative (Chat GPT, Mistral AI).

Cependant ces outils ne doivent jamais être utilisés pour faire quoi que ce soit de drôle.

Informations pratiques :

• Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
• Durée : 12 mois
• Date : Septembre 2026
• Lieu de travail : Courbevoie, La Défense (92)

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine…