Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Sodiaal
Entremont appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.
Entremont est leader des fromages à pâtes pressées avec 150 000 tonnes de fromages fabriquées chaque année avec nos 1 700 collaborateurs sur nos 10 sites de production et administratifs en France.
Entremont, c'est Autrement Bon !
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
Entremont est leader des fromages à pâtes pressées avec 150 000 tonnes de fromages fabriquées chaque année avec nos 1 700 collaborateurs sur nos 10 sites de production et administratifs en France.
Entremont, c'est Autrement Bon !
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en RESSOURCES HUMAINES H/F pour 2 ans.
Poste basé au siège social à Annecy (74).
Tes missions, si tu les acceptes :
Rattaché(e) au service Développement RH, ta contribution sera de participer à la mise en œuvre de nos activités et projets au sein de deux pôles RH (Développement & Généraliste) et plus particulièrement :
Développement RH :
- Mise en œuvre et animation de la démarche QVCT
- Participation au projet de transmission des compétences
- Pilotage de l'organisation logistique et administrative des parcours de formation managériaux, notamment un CQP (saisie dans l'outil, convocations, feuilles de présence, hôtels, restaurants).
- Préparation et mise à jour des documents nécessaires concernant la certification Qualiopi
Généraliste RH :
- Pilotage des recrutements de la définition du besoin jusqu'à la sélection des candidats, en étroite collaboration avec les managers
- Mise en œuvre du processus d'accueil pour les nouveaux collaborateurs : DPAE, affiliation MSA/mutuelle, traitement des dossiers administratifs …
- Participation au déploiement du plan de développement des compétences
- Participation au suivi et à la mise à jour du logiciel de gestion des temps
Poste basé au siège social à Annecy (74).
Tes missions, si tu les acceptes :
Rattaché(e) au service Développement RH, ta contribution sera de participer à la mise en œuvre de nos activités et projets au sein de deux pôles RH (Développement & Généraliste) et plus particulièrement :
Développement RH :
- Mise en œuvre et animation de la démarche QVCT
- Participation au projet de transmission des compétences
- Pilotage de l'organisation logistique et administrative des parcours de formation managériaux, notamment un CQP (saisie dans l'outil, convocations, feuilles de présence, hôtels, restaurants).
- Préparation et mise à jour des documents nécessaires concernant la certification Qualiopi
Généraliste RH :
- Pilotage des recrutements de la définition du besoin jusqu'à la sélection des candidats, en étroite collaboration avec les managers
- Mise en œuvre du processus d'accueil pour les nouveaux collaborateurs : DPAE, affiliation MSA/mutuelle, traitement des dossiers administratifs …
- Participation au déploiement du plan de développement des compétences
- Participation au suivi et à la mise à jour du logiciel de gestion des temps
Durée du contrat : 24 mois
Description du profil
Tu as ce profil ?
Tu intègreras une formation bac+4 spécialisée en RH (ou équivalent) à la rentrée et tu cherches une alternance de 2 ans au sein d'une entreprise agro-alimentaire française de renommée ?
Tu es proactif(ve) et rigoureux(se) ?
Tu apprécies autant le travail en équipe que l'autonomie ?
Tu es doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un bon relationnel ?
Tu es à l'aise dans la pratique des outils du Pack Office et sur Canva ?
- Et si tu hésites encore à nous rejoindre -
* Une entreprise idéalement située en plein cœur d'Annecy (le lac, les montagnes… un cadre idéal pour en profiter à toutes les saisons !)
* Une marque solidaire et engagée appartenant à la 1ère coopérative laitière française
* Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique
* Des produits à forte notoriété, 100 % français et « Autrement Bons »
- Les avantages -
* Jusqu'à 2 j de télétravail / semaine possible selon rythme d'alternance
* Rémunération sur 13 mois
* Tickets restaurant
* Prime mobilité durable ou remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en communs
* Intéressement / Participation selon accords en vigueur
* Mutuelle
* CSE
Tu intègreras une formation bac+4 spécialisée en RH (ou équivalent) à la rentrée et tu cherches une alternance de 2 ans au sein d'une entreprise agro-alimentaire française de renommée ?
Tu es proactif(ve) et rigoureux(se) ?
Tu apprécies autant le travail en équipe que l'autonomie ?
Tu es doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un bon relationnel ?
Tu es à l'aise dans la pratique des outils du Pack Office et sur Canva ?
- Et si tu hésites encore à nous rejoindre -
* Une entreprise idéalement située en plein cœur d'Annecy (le lac, les montagnes… un cadre idéal pour en profiter à toutes les saisons !)
* Une marque solidaire et engagée appartenant à la 1ère coopérative laitière française
* Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique
* Des produits à forte notoriété, 100 % français et « Autrement Bons »
- Les avantages -
* Jusqu'à 2 j de télétravail / semaine possible selon rythme d'alternance
* Rémunération sur 13 mois
* Tickets restaurant
* Prime mobilité durable ou remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en communs
* Intéressement / Participation selon accords en vigueur
* Mutuelle
* CSE
Référence : 00162031_177730657953364

