Manager d'exploitation Centre de Tri de Déchets (H/F)SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services, vous pilotez l'activité d'un centre de tri et de valorisation et assurez le bon fonctionnement opérationnel du site.

Vous encadrez une équipe d'environ 10 collaborateurs et garantissez la performance globale de l'exploitation dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité, la qualité et la continuité de service sont des priorités absolues.

Votre mission s'inscrit au cœur des enjeux de valorisation des déchets et d'économie circulaire.

Vos responsabilités

Pilotage de l'activité

• Organiser et optimiser les flux entrants et sortants du site
• Adapter les ressources humaines et matérielles aux besoins de production
• Assurer la continuité et la fluidité de l'activité au quotidien
• Garantir la conformité avec les exigences réglementaires et l'arrêté préfectoral

Management d'équipe

• Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs
• Développer la montée en compétences et la polyvalence
• Favoriser un climat de travail engagé et structuré
• Gérer les plannings et l'organisation du travail

Performance et amélioration continue

• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (qualité, rendement, sécurité)
• Identifier les axes d'amélioration et déployer les actions correctives
• Piloter ou contribuer à des projets d'optimisation du site
• Participer à l'évolution des méthodes et de l'organisation

Sécurité, qualité et environnement

• Être garant(e) du respect des règles HSE sur l'ensemble du site
• Déployer une culture sécurité forte auprès des équipes
• Veiller à la conformité des opérations et des installations
• Contribuer aux démarches qualité et environnement du site

Coordination interne et externe

• Travailler en lien étroit avec les équipes maintenance, ordonnancement, approvisionnement et commerce
• Assurer la bonne circulation des informations entre les services
• Être un relais opérationnel auprès des partenaires externes

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d'organisation de la société et de son évolution.

• Formation Bac+2 minimum (logistique, transport, production, gestion industrielle ou équivalent)
• Expérience confirmée en management d'équipe en environnement opérationnel (industrie, logistique, transport ou exploitation)
• Forte sensibilité aux sujets sécurité et organisation du travail
• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique
• Esprit terrain, pragmatique et orienté solution
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Rémunération et avantages :

• Salaire de base selon profil et expérience
• Treizième mois
• Prime variable annuelle sur objectifs collectifs et individuels
• Prime intéressement et participation
• Prime challenge sécurité
• Carte ticket restaurant
• Véhicule de service
• Plan d'épargne groupe
• Plan d'épargne retraite collectif avec abondement
• Plan d'actionnariat groupe Œuvres sociales