Directeur de la qualité et de la performance F/H

Le 8 novembre

Critères de l'offre

  • Directeur de la qualité (H/F)
  • Ivry-sur-Seine (94)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Education, Formation
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : ISO , EFQM
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5, type DEA - DESS , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Ionis Group

Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l'IPSA est une école d'ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.


Basée à Paris et Toulouse, l'IPSA propose à ses 2500 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d'ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.


Société à mission, l'école s'engage à former des ingénieurs, audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale.

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Description du poste

Nous recherchons, pour l'IPSA, basé à Ivry-Sur-Seine, un(e) Directeur(rice) accréditations.



Vos principales missions seront les suivantes :



Système de Management de la Qualité :



  • Développement et Implémentation : mettre en place, gérer et améliorer continuellement le système de management de la qualité (SMQ) de l'école

  • Audit et Contrôle : organiser et superviser les audits internes et externes pour garantir la conformité aux normes de qualité

  • Formation : former le personnel et les étudiants aux principes et procédures de qualité



Société à Mission :



  • Responsabilité Sociétale : contribuer à la définition et à la mise en œuvre des engagements sociétaux de l'IPSA, conformément au statut de société à mission

  • Suivi et Évaluation : mesurer et évaluer l'impact des actions menées dans le cadre des engagements sociétaux

  • Communication : promouvoir et communiquer sur les actions et les résultats de la société à mission



Accréditations (CTI, CGE, etc...) :



  • Stratégie et Planification : définir la stratégie de l'école pour l'obtention et le renouvellement des accréditations nationales et internationales (CTI, CGE, etc...)

  • Coordination : coordonner les actions et les dossiers nécessaires à l'obtention des accréditations, en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes

  • Veille Réglementaire : assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les exigences des organismes d'accréditation



Labels :



  • Obtention et maintien : superviser les démarches pour l'obtention et le maintien des labels de qualité et d'excellence

  • Suivi des Indicateurs : suivre les indicateurs de performance liés aux différents labels et proposer des actions d'amélioration

  • Partenariats : développer des partenariats avec des organismes de labellisation et autres entités pertinentes

Description du profil

Diplômé(e) de niveau Bac+5 minimum, idéalement en management de la qualité, ingénierie ou domaine connexe, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie des accréditations dans le secteur de l'enseignement supérieur.


Vous maîtrisez les normes de qualité (ISO, EFQM, etc...), et les processus d'accréditation (CTI, CGE). Vous avez des aptitudes en gestion de projet, leadership et une réelle capacité à travailler en équipe.


Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, et savez interagir avec divers interlocuteurs. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les échéances. Vous êtes force de proposition et avez la capacité à initier des actions d'amélioration. Vous faites preuve de souplesse et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Vous avez une forte motivation pour contribuer au rayonnement et à l'excellence de l'IPSA.


Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.



Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !



Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Salaire et avantages

Salaire : 65 000 € - 70 000 € par an


Référence : b4fd6df5-2d8c-4955-a0fb-7f7860bd7d00

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