Responsable commercial régionalAvril

Intégrer TERRIAL, c'est s'engager dans l'agriculture moderne et durable en proposant une gamme de produits écologiques pour fertiliser le sol et nourrir les plantes.
Rejoignez TERRIAL, filiale des groupes Avril et Suez, leader du marché des engrais et amendements organiques en France ! Nous assurons la mise en marché et la valorisation des co-produits industriels et urbains pour une agriculture éco-responsable. Nos solutions optimisent les ressources de la terre, entretiennent la fertilité naturelle des sols et contribuent à des récoltes de qualité afin de limiter l'utilisation de produits phyto-pharmaceutiques.
Nous agissons chaque jour pour des productions végétales durables et respectueuses de l'environnement. Nous nous engageons auprès de la distribution pour répondre aux enjeux environnementaux vers une nouvelle agriculture.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Pour accompagner son développement et répondre à ses ambitions, Terrial recherche un nouveau collaborateur : le poste de Responsable commercial régional vous attend !
Dans un contexte de fort développement et dans un environnement multi-activités, vous serez responsable de la performance commerciale globale de votre zone géographique (Nord-Ouest de la France), au plus proche du monde agricole.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
Développement commercial :
* Définir, faire valider le budget de votre région et le construire pour votre équipe ;
* Assurer la performance économique et commerciale des différents marchés du périmètre, notamment en pilotant les résultats de la région et en négociant directement avec les clients grands comptes ;
* Faire appliquer la politique et la stratégie commerciale de l'entreprise ;
* Participer à la mise en place d'indicateurs de performance, à leur suivi, leur analyse et à la mise en place d'actions correctives ;
* Etre responsable des engagements contractuels avec les plateformes de compostage du secteur et autres partenaires ;
* Consolider la veille concurrentielle de votre zone géographique
Mangement et support :
* Animer les équipes en étroite proximité par le biais d'accompagnements terrain réguliers, d'échanges fréquents, du suivi des outils de pilotage, et de la mise en œuvre et du suivi des plans d'actions qui en découlent ;
* Être garant de la bonne animation des gammes de produits par les équipes sur le terrain permettant ainsi d'assurer le développement ;
* En lien fonctionnel avec le Directeur des opérations et ses équipes, tenir compte des contraintes de transport, de logistique et d'ordonnancement dans la négociation et la réalisation des ventes ;
* Porter la politique sécurité de l'entreprise auprès de ses collaborateurs et clients.
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
* Votre formation supérieure de niveau Bac +5 minimum dans le domaine agri/agro ou en commerce ;
* Votre maîtrise des bases agronomiques et des codes de la distribution agricole ;
* Une excellente communication et une capacité à faire preuve de flexibilité, du fait des aléas réguliers de ce type d'activité ;
* Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et du service, votre réactivité et votre diplomatie : voilà les qualités essentielles pour réussir dans votre mission ;
* Enfin, comme une grande partie des équipes ayant une certaine ancienneté, vous avez la réelle ambition de grandir et d'évoluer avec Terrial.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Terrial ?
Chez Terrial :
* Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
* Vous bénéficierez d'une intégration vous permettant de bien comprendre le fonctionnement de l'entreprise
Vos avantages :
* Rémunération fixe sur 13 mois accompagnée d'un variable (prime sur objectifs)
* Véhicule de fonction type SUV
* Une dizaine de RTT
* Intéressement
Chez Terrial, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Terrial s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.