Commercial B2B F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines
Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu'un poste, une aventure humaine.
•Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
•Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
•Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.

Rattaché.e à la Responsable Missions 50+ et Égalité Professionnelle, vous intégrez une équipe de 13 personnes engagées dans l'animation de la Politique Diversité de Synergie et de ses clients. En collaboration opérationnelle avec notre réseau d'agences, vous accompagnez nos clients à travers nos prestations commerciales et développez des actions liées à la promotion de l'emploi des seniors et à la féminisation des métiers.
Votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs :
1 Business Development & Prospection :
Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et prospectez via LinkedIn.
Vous développez votre portefeuille en commercialisant des espaces et prestations auprès des entreprises partenaires.
Vous menez des rendez-vous de présentation en vous appuyant sur des outils structurés.
Vous pilotez votre cycle de vente jusqu'au closing (propositions, devis, suivi client).
2 Gestion de projet & marketing de l'offre :
Vous participez à la promotion et à l'évolution de l'offre événementielle
Vous contribuez à l'amélioration continue des supports et process existants.
Vous apportez un soutien opérationnel dans l'organisation logistique des événements.
Vous intervenez notamment sur deux temps forts : Séniors & Talents et Elle & Talent, véritables vitrines de nos engagements.

Nous sommes faits pour nous entendre si… :
Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et le contact client.
Vous avez une forte connaissance des enjeux de diversité & inclusion
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
Vous êtes force de proposition et aimez challenger l'existant.
En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si… :
Vous n'êtes pas à l'aise avec la prospection et la relation commerciale.
Vous préférez un cadre figé sans évolution ni amélioration continue.
Vous n'appréciez pas le travail en équipe et en mode projet.
Les petits plus pour réussir à ce poste… :
Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce, gestion de projet ou équivalent).
Vous disposez idéalement d'une première expérience en entreprise (stage ou alternance).
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn.
Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite… :
Une expérience professionnalisante mêlant commerce et gestion de projet.
Un environnement stimulant avec un accompagnement de proximité.
Une immersion concrète dans des projets à impact autour de la diversité et de la RSE.
Une montée en compétences rapide grâce à des missions responsabilisantes.
Durée : Stage à temps plein
Début : Dès que possible
Gratification : Environ 650€ - 700€/mois