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Avril, un acteur incontournable de l'agro-alimentaire

Fondé en 1983 à l'initiative du monde agricole, Avril est l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales. Il s’appuie sur deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. un métier d’industriel organisé autour de la transformation végétale, depuis la graine jusqu’au produit transformé. un métier d’investisseur, porté par sa filiale Sofiprotéol, à travers la prise de participations minoritaires en soutien aux entreprises des filières agricoles et agroalimentaires...

Fondé en 1983 à l'initiative du monde agricole, Avril est l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales.

Il s’appuie sur deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle.

  • un métier d’industriel organisé autour de la transformation végétale, depuis la graine jusqu’au produit transformé.
  • un métier d’investisseur, porté par sa filiale Sofiprotéol, à travers la prise de participations minoritaires en soutien aux entreprises des filières agricoles et agroalimentaires françaises.

Depuis près de 40 ans, le Groupe reste fidèle à sa mission d’origine : nourrir les Hommes et les animaux, et préserver la Planète.

Il s’est construit sur deux principes forts : une mission d'intérêt général et la décision de réinvestir l’intégralité de son résultat dans les filières locales. Ce qui en fait un modèle d'entreprise atypique, animé par des collaborateurs(trices) engagés(es) autour de valeurs fortes et d’un projet porteur de sens. Ensemble, ils contribuent à apporter des solutions concrètes aux grands enjeux de demain dans les domaines de l’alimentation, des énergies et de la chimie renouvelables, des filières d’élevages et des expertises animales

Face aux défis actuels de l’urgence climatique et de la croissance démographique qui pèse sur les ressources, Avril a choisi de réaffirmer son pouvoir d’agir, à travers l’expression de sa raison d’être : Servir la Terre. Véritable raison d’agir au quotidien pour les femmes et les hommes d’Avril, Servir la Terre et les six engagements qui la soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe, de devenir le leader des solutions issues de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

En 2022, Avril a réalisé un chiffre d'affaires record de 9 milliards d'euros. Présent dans 18 pays, il réunit près de 7 400 collaborateurs répartis dans 73 sites industriels dans le monde, dont 55 en France.

 

Pour en savoir plus sur notre politique handicap, consultez la rubrique dédiée en bas de page !

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41 offres d'emploi à découvrir

Nos métiers

  • LES MÉTIERS DU COMMERCE

    Commercial, chef de secteur, responsable grand compte, ou encore acheteur, les métiers du commerce sont garants du développement des ventes en phase avec la politique commerciale définie par l’entreprise et sont très représentés au sein d'Avril.

  • LES MÉTIERS DU MARKETING

    Les spécialistes du marketing élaborent les stratégies de commercialisation et de ventes en menant diverses études dédiées aux marchés, à la concurrence, et aux consommateurs. Chef de produit, responsable de marque, responsable de la relation client, du digital ou de la communication, les fonctions du marketing sont aussi variées qu’indispensables.

  • LES MÉTIERS DES RESSOURCES HUMAINES

    Apporter à l’entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement aussi bien dans le recrutement, la gestion administrative, que le développement des compétences, et l’épanouissement des équipes, c’est le rôle des chargés de développement RH, des talent managers et responsables du personnel qui peuvent aussi porter des missions en faveur de la diversité ou du handicap. 

  • LES MÉTIERS DE L’INDUSTRIE

    De l’opérateur en industrie chimique au responsable production en passant par les ingénieurs procédés et les chefs de quart, ces métiers sont directement liés aux sites industriels et aux usines du Groupe et sont au cœur de la production

  • LES MÉTIERS DE L’INFORMATIQUE

    Expert cyber-sécurité ou hébergement, analyste BI ou fonctionnel, data scientist ou chef de projet infrastructure, les spécialistes informatiques assurent l’indispensable fonction de support IT en prenant en charge l’étude, la conception, la production, et la gestion des systèmes de traitement de l’information au sein du Groupe. 

  • LES MÉTIERS DE L’INGÉNIERIE

    Les ingénieurs mènent l’ensemble des études encadrant la conception et la réalisation d’un projet industriel. Qu’il s’agisse des normes et des réglementations, de la recherche et du développement, ou des méthodes et procédés employés, les ingénieurs du Groupe s’attachent à définir les meilleures façons de développer nos activités. 

  • LES MÉTIERS DE LA MAINTENANCE

    Ces collaborateurs ont pour mission de maintenir ou de remettre un équipement de production en état, prévenant ainsi les problèmes et la perte de productivité. Responsables maintenance, mais aussi électroniciens, mécaniciens, automaticiens, ou instrumentistes, les métiers de la maintenance répondent à tous les besoins des équipement industriels du Groupe. 

  • LES MÉTIERS DE LA FINANCE

    Comptable, auditeur, fiscaliste, contrôleur de gestion ou analyste financier, les métiers de la finance participent à la stratégie et au pilotage de la performance globale en assurant la rentabilité de l’entreprise, le respect des règles comptables et la supervision de la gestion financière de l’entreprise. 

Nos actualités

  • Rapport Annuel Intégré d'Avril (2023)

    Publié le 12/12/2022

    Cette publication présente les activités du groupe, son organisation et son modèle. Elle revient sur les temps forts de l'année 2023 et met en lumière les actions d'Avril en cohérence avec les engagements...

    Cette publication présente les activités du groupe, son organisation et son modèle. Elle revient sur les temps forts de l'année 2023 et met en lumière les actions d'Avril en cohérence avec les engagements de sa raison d'être "Servir la Terre3.

    Rapport intégré d'Avril 2023.

Notre Politique Handicap

Le handicap fait partie intégrante des sujets traités dans le cadre de la responsabilité sociétale d'entreprise d'Avril depuis 2012. En 2022, le groupe Avril a signé un accord de groupe en faveur de l'emploi...

Le handicap fait partie intégrante des sujets traités dans le cadre de la responsabilité sociétale d'entreprise d'Avril depuis 2012. 

En 2022, le groupe Avril a signé un accord de groupe en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, assorti d'une convention avec l'Agefiph.

Ces engagements marquent une accélération des démarches inclusives au sein du groupe.

Avec en moyenne 150 travailleurs en situation de handicap, et un taux global de 4,4%, Avril poursuit ses efforts d'intégration en se concentrant sur

- le maintien dans et en emploi des collaborateurs en poste au sein de ses sociétés en mettant en place des Commissions de maintien chargées de superviser les aménagements de postes en coordonnant les différents acteurs concernés

- le recrutement de nouveaux talents en augmentant la visibilité de nos offres sur des sites tels que l'Agefiph ou en participant à des forums de recrutement dédiés

- la formation des acteurs clés, et notamment des managers, sur le sujet de l'inclusion du handicap

- la sensibilisation de tous les collaborateurs, au travers de campagnes de communication, notamment lors de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées

- le recours au secteur adapté pour soutenir l'insertion et la réinsertion professionnelles des personnes travaillant en Esat, EA et TIH.