Critères de l'offre
Métiers :
- Digital workplace manager (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Vous recherchez une alternance en IT et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !
Vous rejoindrez le DEC (Digital Excellence Center), un département transverse de GIT (Global IT) au service des différents métiers et IT de Crédit Agricole CIB et du Groupe. Il regroupe à la fois des activités permettant d'appuyer le pilotage IT Crédit Agricole CIB pour le compte de Global IT (pilotage de la qualité de service IT, de l'obsolescence informatique, promotion de l'innovation…) et des activités permettant de mettre à disposition des produits et services auprès de divers partenaires.
Au sein de DEC, vous rejoindrez l'équipe Workplace en charge de fournir à chaque collaborateur un environnement de travail attractif, efficace, sécurisé et moderne pour faciliter la collaboration dans un mode de travail hybride, quels que soient l'équipement et la localisation, et en assurer l'adoption. Au sein de la Squad Equipements, Espaces connectés et Support, vous assisterez le Product Manager dans ses différentes missions.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Gérer la flotte informatique avec Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
- Gérer les catalogues et des offres de services
- Mettre en place des reportings auprès des métiers
- Créer des supports de Change et formations
- Assurer la veille sur l'écosystème
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

