Développeur informatique mobile et outils (H/F)

Manpower Experts & Cadres recrute un.e Développeur d'applications mobiles et d'IHM chez un équipementier automobile international :

Poste en CDI, Zone Toulouse Sud Au sein du pôle Outils composé de 3 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le développement des outils et interfaces utilisateurs (IHM) ainsi que des applications mobiles destinées à répondre aux besoins internes et externes.
En collaboration étroite avec l'équipe R&D, vous contribuerez à définir les meilleures solutions technologiques.

Les missions :

60% développement mobile - 40% développement d'outils

- Concevoir et développer des outils et IHMs pour tester les systèmes produits.
- Créer des applications mobiles pour répondre aux besoins internes et externes.
- Rechercher et implémenter les solutions techniques les plus ergonomiques et adaptées.
- Spécifier les architectures et interfaces développées.
- Assurer le codage, la validation et le bon fonctionnement des outils.
- Mettre à profit vos compétences transverses en logiciel, hardware et méthodologie.

Les conditions de travail :
Rémunération moyenne de 40K selon expérience
1 jour de TT/semaine
36H15 / semaine avec 8 RTT / an
Prime de participation à hauteur de 10% du salaire annuel
Avantages : tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, épargne salariale, horaires flexibles Le profil :

- Formation Bac+5
- 3 ans minimum en développement mobile (Android ou IOS)
- 3 ans d'expérience en développement orienté objet (Kotlin, Python, C#, Java...)
- Maîtrise des bus de communication (CAN, UART/serial...).
- Connaissances des outils IDE, gestion de configuration et tests automatisés.
- Anglais technique requis.

Une expérience en développement multi plateforme (IOS/Android) serait valorisée.

?Les bénéfices () et défis () de ce poste :

Participation à des projets technologiques innovants.
Environnement collaboratif où les idées nouvelles sont encouragées
Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance.

Poste polyvalent demandant autonomie et proactivité.
Capacité à gérer des missions variées tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap