0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Vous êtes lassé(e) de devoir rechercher une mission toutes les semaines et d'enchaîner les contrats courts ? Et si vous étiez notre futur(e) Electricien / Electricienne ?
Chez MANPOWER, nous pouvons vous proposer un CDI-Intérimaire ! C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un vrai CDI !!!) et de combiner les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim. Les salaires varient en fonction de votre profil (niveau/position, formation, expérience) au cours des missions. Salaire de 12,37€ bruts/heure minimum pour un N2 Salaire de 13,32€ bruts/heure minimum pour un N3/P1 Salaire de 14,41€ bruts/heure minimum pour un N3/P2
Nous nous baserons sur vos préférences comme l'électricité bâtiment (neuf ou rénovation), l'électricité TP,...
?Avantages : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE (Chèques vacances, forfait loisirs (250€/an), forfait escapade (250€/an)) FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Avec Manpower, vous pouvez signer un contrat en CDI-Intérimaire, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière !
?Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de *********** Vous êtes idéalement en possession de CACES Nacelles R386 et CACES R486, d'habilitations électriques B2T/H2V à jour ?
Débutant(e) ou expérimenté(e) c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment !
Alors n'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer en agence !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap