CDD - Référent ERP Data et Data ManagerHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Contexte :
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 280 collaborateurs sur deux Pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que notre Atelier HCI.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Il s'agit d'un Métier en croissance.
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Chaussures, le référent ERP data et data management collection, intègre l'équipe prévisions des ventes & data. Service composé d'un prévisionniste, d'un Data Manager, d'un alternant et d'un stagiaire et du Responsable à qui il reporte.
Enjeux du poste :
Ce poste regroupe 3 enjeux majeurs :
• Être le référent ERP data pour le métier chaussure
• Piloter le volet data pour la finance
• Adapter nos contrôles de la donnée à la mise en place du PLM et animer les équipes opérationnelles
• Contribuer aux projets métiers & groupe impactant la donnée
Vous intervenez sur un périmètre fonctionnel auprès des équipes Création, Collection, Commerciales, Identité métier, Finance et en lien étroit avec les équipes projets MOA. Les systèmes d'informations que vous serez amené à utiliser sont le PLM, MDM, ERP, DAM, des outils de traitement des données, Excel et VBA et power Query ainsi que des outils de data visualisation Power Bi.
Missions principales :
Être le référent métier sur la préparation de la mise en place de l' ERP
• Contribuer à l'écriture des processus en lien avec la data (qui fait quoi)
• Identifier les zones de spécificités métiers et les process communs avec les autres métiers
• Mettre en place et animer les routines d'amélioration et de mise sous contrôle de la donnée en vue du passage au nouvel ERP
Piloter le volet data pour la finance
• Mettre à jour les outils d'analyse de la qualité des prix matières et composant afin de garantir leur fiabilité & leur complétude dans le juste délai
• Etre support des équipes dans le calcul des PRI
• Accompagner et contrôler la cohérence des données lors de la navette tarifaire
Adapter nos contrôles de la donnée à la mise en place du PLM et animer les équipes opérationnelles
• Construire et ou faire évoluer les outils d'analyse de la qualité de la donnée collection afin de garantir sa fiabilité & sa complétude dans le juste délai
• Identifier et animer les équipes opérationnelles pour corriger les anomalies
• Faire évoluer et suivre les indicateurs de performance de ces processus
• Piloter les activations d'interfaces
Contribuer aux projets métiers et groupe impactant la donnée
• En collaboration avec le data manager, participer aux comités Data Groupe afin de porter la voix de la chaussure et de partager avec les équipes opérationnelles les grandes orientations groupe
• Participer aux demandes d'évolution du MDM mis en place
• En collaboration étroite avec la MOA, contribuer aux projets métier sur leurs volets data
Profil recherché :
Expérience et formation :
o Formation supérieure (idéalement école de commerce/ingénieur)
o Première expérience dans l'analyse de données
o Connaissances en systèmes d'information PLM, ERP, MDM
o Maitrise de la suite Office (Excel, Powerpoint, MS Project), des outils de Data Visualisation (PowerBi) et traitement des données (SQL, Python)
Aptitudes et qualités :
o Rigueur, compétences analytiques et de pédagogie
o Capacité à comprendre rapidement les enjeux des parties prenantes et à restituer les besoins
o Prise d'initiative, capacité à faire avancer en autonomie de multiples sujets en parallèle
o Capacité à pousser une vision et obtenir des arbitrages, prise d'initiative et force de proposition
o Excellentes qualités relationnelles, d'animation et de coordination transverse
o Orienté résolution de problèmes, efficacité opérationnelle
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."