Manager Data Factory H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Au sein de la Division Data de G2S (Groupama Supports et Services), vous pilotez l'activité de la Data Factory en encadrant une équipe d'Ingénieurs Data et en assurant le rôle de Tech Lead.

Vous intervenez dans un environnement exigeant structuré autour de plateformes de données et d'une plateforme évènementielle, au service des usages décisionnels du Groupe. Vous garantissez la qualité, la performance et l'industrialisation des développements réalisés en Spark, Scala et Informatica.

Vos missions seront :

• Piloter l'activité de l'équipe d'ingénieurs/ingénieures Data (planning, ressources, organisation) et assurer le rôle de Tech Lead.
• Diffuser les bonnes pratiques, définir et suivre les normes de développement, et rationaliser les solutions techniques.
• Coordonner les échanges avec les centres d'expertise techniques G2S, les plateformes et l'architecture.
• Assurer le reporting et le suivi des engagements (qualité, coûts, délais) auprès des clients internes.
• Identifier et gérer les risques projets, proposer des plans d'action adaptés.
• Animer et organiser votre équipe : suivi de la performance, développement des compétences, entretiens annuels.
• Contribuer activement aux instances de gouvernance et à la communication ascendante/descendante.

• Expérience confirmée dans le pilotage d'équipes de développement informatique en mode projet, en BI, Big Data ou décisionnel.
• Capacité à inspirer et guider une équipe vers l'atteinte des objectifs.
• Maîtrise des environnements techniques Spark, Scala, Informatica.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale avec les parties prenantes internes et externes.
• Sens de l'organisation, rigueur, orientation résultats et capacité à structurer des processus industrialisés.
• Aptitude à porter une dynamique d'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

️ Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine)

☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.

✨Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.

Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues.

♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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