DATA FABRIC MANAGER H/F

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.

Au sein de la direction Data, vous êtes en charge des missions suivantes :

1.Déploiement de l'offre de service Data Fabric :
oMettre en œuvre l'offre de service, incluant les processus et outils liés à la gestion des données.
********* des métiers :
oAssurer un rôle de support de niveau expert auprès des utilisateurs dans la prise en main des outils BI (Qlik, Power BI, SAS).
oRépondre aux demandes d'accès et d'utilisation des données en collaboration avec les équipes métiers.
oJouer le rôle de référent technique sur la plateforme data (Azure Data factory, Databricks, PowerBI)
3.Administration fonctionnelle :
oGérer les plateformes et outils, incluant les licences, pour garantir leur disponibilité et leur adéquation avec les besoins métiers.
4.Expertise technique :
oModéliser techniquement les objets data en lien avec les besoins des métiers.
oAssurer la maintenance et l'évolution des outils et processus en place.
5.Veille technologique :
oSuivre les évolutions des technologies liées à la data et identifier celles pouvant améliorer les processus actuels.
6.Coordination des équipes :
oTravailler avec les autres pôles (Référentiels et Data Gouvernance) pour garantir la qualité et la livraison des projets dans les délais impartis.
7.Pilotage et organisation de l'activité Data Fabric :
oStructurer et optimiser les ressources humaines, techniques, financières et matérielles pour garantir la réalisation des objectifs.
oSuperviser et organiser l'activité opérationnelle, en veillant au respect des normes, procédures, et réglementations.
oMettre en place des outils de suivi et de reporting pour mesurer les performances et assurer la maîtrise des risques.
8.Management et développement des équipes :
oAccompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, la maîtrise des risques, et l'amélioration de la satisfaction client.
oFavoriser un climat de travail motivant, propice aux échanges et au travail collaboratif.
oAssurer une communication fluide et transverse tout en représentant le service auprès des parties prenantes internes et externes.