CDI - Business Analyst (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Production et diffusion des reportings commerciaux mensuels
• Analyse des KPIs (chiffre d'affaires, sell-thru, stocks, livraisons, etc.) selon différentes mailles d'analyse
• Contribution à l'élaboration des bilans commerciaux semestriels et annuels

• Préparation des outils de recommandations et de pilotage pour les sessions d'achats des Collections Automne/Hiver et Printemps/Eté (Podiums 2x par an)
• Support analytique pendant les sessions d'achats : suivi de l'avancement des achats, analyses qualitatives et quantitatives (vs prévisions)
• Suivi et évaluation des performances des Collections, du lancement jusqu'à fin de saison

• Open-To-Buy : contribution à la construction des prévisions d'achats pour les sessions Podium
• Permanents stockés : participation à l'élaboration des runs de prévision de ventes sell out, sell in et besoin de production (2x par an)
• Plan industriel et commercial (PIC) : préparation des fichiers à destination des marchés, participation aux réunions de restitutions et consolidation des retours pour élaboration de synthèses quantitatives et qualitatives (2x par an)

• Amélioration des rapports existants et conception de nouveaux outils d'aide à la décision business, dans un souci d'uniformisation et de fiabilisation de la data
• Co-gestion des projets de développement et déploiement d'outils BI, en réponse aux besoins des différentes équipes métiers (collection & commerciale) et d'industrialisation des reportings existants
• Collaboration avec le référent MOA du métier pour assurer la fiabilité des données systèmes (remontées des anomalies) et participer aux phases de recettage des outils internes

• Bac+5 - Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou université
• Compétences techniques : maitrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel, Power Query et Power BI (la maitrise de VBA / Macro est un plus)
• Compétences interpersonnelles : esprit d'équipe, adaptabilité, bonne communication et enthousiasme
• Compétences métier : excellente capacité d'analyse et de synthèse, organisation, rigueur et autonomie
• Anglais courant indispensable