Assistant Reporting & Data Quality H/FCrédit Agricole

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !*The Banker, Juillet 2025

Vous recherchez une alternance en risques et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d'intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.

Vous rejoindrez RPC-MRO (Direction Risk & Permanent Control, Département Management du Risque opérationnel) qui est en charge, en particulier, de :

- L'exercice en continu de Risk & Control Self-Assessment (RCSA) permettant ;

- de produire chaque année une cartographie à jour des risques opérationnels et financiers, qui contribue à l'analyse de la résilience opérationnelle de la Banque ;

- d'assurer la définition, la mise à jour et la réalisation des contrôles dits de supervision ;

- La remontée et l'analyse des incidents opérationnels et du suivi des plans d'actions définis pour y remédier ;

- La communication à la gouvernance de la Banque de l'évaluation de la maîtrise des risques opérationnels.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Reporting :

• Participer à la production et à l'automatisation des reportings réglementaires et internes (tableaux de bord, KRIs, métriques de risque)
• Assister à la préparation des comités de risques et des présentations pour le management

Data Quality :

• Réaliser des contrôles de qualité sur la base de données de risques opérationnels
• Identifier et documenter les anomalies, incohérences et écarts dans les données
• Participer aux projets d'amélioration continue des processus de collecte et de validation des données
• Contribuer à la mise à jour de la documentation des contrôles et procédures

Projets transverses :

• Participer à des projets d'optimisation des outils de reporting (Power BI, Python)
• Contribuer à des expérimentations d'analyse des risques opérationnels par des solutions d'intelligence artificielle (détection de risques émergents, analyse prédictive)
• Collaborer avec les équipes projet pour améliorer le système d'information risques

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.