Critères de l'offre
Métiers :
- Data analyst (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Malakoff (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Alternance / professionnalisation
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Malakoff Humanis
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Le groupe est ainsi dirigé par des représentants de ses clients. Ses conseils d'administration (celui du Groupe mais aussi ceux de ses différents organismes) sont composés de représentants des clients. Ils sont soit désignés de manière paritaire par les organisations syndicales et patronales, soit élus selon les règles de la mutualité. Le Groupe n'a pas d'actionnaire à rémunérer, l'ensemble de ses bénéfices est donc réinvesti au profit de ses clients, en services, en accompagnement social, ou pour soutenir des causes d'intérêt national.
Description du poste
Contrat
Alternance
Durée du contrat
12 Mois
Finalité du poste
Pourquoi avons nous besoin de vous ?
Au sein de la Direction Environnement de Travail et des Infrastructures de Malakoff Humanis, nous recherchons un(e) Alternant(e) Data Analyst F/H/.
Votre rôle sera :
- d’analyser et de fiabiliser les données liées notamment à la gestion des bâtiments de nos différents
sites en France afin d’aider à la prise de décisions stratégiques ; - de traiter d’autres données issues de l’ensemble de la direction.
Au sein de ce département, une petite équipe DATA est en charge de développer et proposer des outils de pilotage opérationnels pour analyser les usages des ressources du groupe, par exemple :
- les sites du groupe (surfaces, gestion économique, etc.) ;
- la vérification des conformités aux politiques du groupe (notamment les voyages des salariés) ;
- l’analyse de tendances et la proposition d’évolutions de politiques ou de stratégies.
L’équipe a déjà développé une série d’outils de pilotage de la performance. Les équipes opérationnelles témoignent d’une forte reconnaissance vis-à-vis de l’équipe DATA, compte tenu de la valeur apportée par ces outils.
Missions
Au cours de votre alternance, vous aurez pour principales missions :
- Maintenir et enrichir notre écosystème de reporting et de tableaux de bord sur Power BI.
- Recueillir les demandes d’analyse de données de l’ensemble de la direction.
- Accompagner les demandeurs dans la définition de leurs besoins, en identifiant les indicateurs clés
(KPI). - Développer les tableaux de bord et adapter les fonctionnalités aux besoins exprimés (mise en forme,
filtres, visualisations…). - Traiter, nettoyer et fiabiliser d’importants volumes de données avec pour objectif de les représenter de
manière claire et lisible (datavisualisation). - Réaliser des analyses ad-hoc : - exploratoires, descriptives, diagnostiques.
- Contribuer à la maintenance des tableaux de bord existants et des sources de données associées.
- Participer à la documentation de l’environnement existant (sources, règles de gestion, modèles de
données, rapports).
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
- Vous préparez idéalement un Bac+5 en analyse de données / data /
informatique décisionnelle/IA. - Vous faites preuve d'une bonne maîtrise d'Excel et de Power BI.
- Vous disposez d'un intérêt marqué pour la donnée, son exploitation, sa fiabilisation et sa valorisation.
- Vous êtes une personne méthodique et rigoureuse, attentive à la qualité et à la fiabilité des informations.
- Vous avez un excellent sens de l’analyse et savez interpréter les chiffres pour en extraire des enseignements utiles.
- Votre curiosité vous pousse à comprendre le contexte et les enjeux métiers de vos interlocuteurs.
- Votre force de proposition vous permet de suggérer de nouveaux indicateurs, axes d’analyse ou améliorations de tableaux de bord.
Où allez-vous travailler ?
Le site est basé au 141 rue Paul Vaillant-Couturier - 92240 Malakoff.
Vous avez envie d'en savoir plus ?
L'alternance chez Malakoff Humanis
Le process de recrutement :
Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur manager
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé

