Stage digital au service du progrès industriel (F/H) – Clermont-FdMICHELIN

Clermont-Ferrand (63)CDI
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L'entreprise : MICHELIN

Avancer ensemble, un engagement réciproque et responsable :Rejoindre Michelin c'est vous développer dans une entreprise où respect, dialogue, passion et confiance sont la clé de nos relations avec nos employés.En construisant avec nous votre parcours professionnel, vous évoluez et c'est tout Michelin qui avance.Avec plus de 114 000 personnes dans le monde, de 170 nationalités, la diversité des talents est un moteur fondamental de créativité et d'innovation.Responsabilisation, autonomie et esprit d'équipe créent l'engagement collectif au service de tous nos clients.C'est donc ensemble que nous innovons et faisons progresser la mobilité durablement partout dans le monde, sous toutes ses formes, avec passion, enthousiasme et fierté.Osez Michelin et trouvez votre meilleure façon d'avancer!

Description du poste

Stage digital au service du progrès industriel (F/H) - Clermont-Fd

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Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :

Participer à l'amélioration de la compétitivité du site sur un horizon de 3 ans via le digital, levier essentiel.

Durée : 6 mois à partir de juin ou septembre (flexibilité sur les dates)

Lieu : Site Michelin de la Combaude à Clermont-Ferrand

Niveau d'études : bac +5 (stage de fin d'études) data analyst // métier progrès

Anglais : B2 souhaité - test au 1er entretien.

Profil souhaité : connaissance du fonctionnement d'atelier dans l'industrie

Compétences :

Digital - PI vision - PowerBI - PowerApps - traitement de données

Office 365 (Excel)

La connaissance du Lean management est un plus

Travail en équipe

Qualités attendues : prise d'initiatives, créativité

Environnement de travail : une équipe de 15 personnes dont des data ingénieurs et data analysts.

Missions :
*Appliquer des outils digitaux pour supprimer les non-valeurs ajoutées, pour optimiser les postes de travail, pour déployer les cas d'usage, pour supprimer le papier.

*Participer à la création de la road map 4.0 à une vision 5 ans.

Attendus :

Mettre en place des outils digitaux

Déployer des standards Groupe (développement, adaptation)

Participer à la conduite du changement

Être un support pour rendre les personnes autonomes dans l'utilisation des outils

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !

  • Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
  • Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
  • 83,5% de taux d'engagement de nos employés
  • 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label 'Happy Trainees' depuis 9 années consécutives
  • Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023
  • Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
  • N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
  • Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
  • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d'attractivité employeur à l'édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :***

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