Alternance – Data & AI, Datalab Digital Services (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

SOMFY conçoit, fabrique et distribue des solutions qui améliorent le confort, la sécurité et l'efficacité énergétique des bâtiments.

Les volets, stores et systèmes d'automatisation permettent de gérer la lumière et la chaleur, d'améliorer le confort thermique et d'aider les bâtiments à s'adapter au changement climatique. Utilisées chaque jour dans des millions de logements et de sites commerciaux, ces solutions ont un réel impact sur la performance : c'est là que SOMFY intervient.

Chez SOMFY, la technologie et l'innovation ont du sens : nous repensons notre façon de vivre et de travailler pour créer des solutions qui ont un véritable impact.

Prêt(e) à commencer un travail qui fera réellement la différence pour les personnes et la planète ? Prêt(e) à rejoindre une équipe mondiale qui valorise l'ouverture, la collaboration et l'apprentissage ?

Au sein du Datalab Digital Services et rattaché(e) au responsable du Datalab, vous rejoignez une équipe jeune et ambitieuse qui construit ses fondations. Vous serez à la fois explorateur/exploratrice et bâtisseur/bâtisseuse.

Exploration IA & création de valeur :

Vous prendrez en charge des sujets exploratoires autour de l'IA appliquée aux données produits connectés, avec un prisme concret : créer de la valeur mesurable. Vos terrains d'action :

• Améliorer les façons de travailler des équipes internes grâce à des solutions IA pragmatiques
• Enrichir la donnée client pour mieux comprendre les usages et les comportements
• Contribuer à l'amélioration de features produit à partir de signaux data
• Prototyper, tester, documenter - avec un souci constant d'impact réel

Construction du Datalab :

En parallèle, vous participerez activement à la mise en place du Datalab lui-même :

• Structurer les processus de travail et les rituels d'équipe
• Mettre en place les outils de collaboration et de suivi
• Contribuer à la gouvernance de la donnée (documentation, standards, accès)
• Rédiger des guides, supports et référentiels à destination des équipes métier

Vous êtes en dernière année d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs (post-prépa), avec 1 à 2 stages significatifs à votre actif dans un cabinet de conseil, un grand groupe ou une scale-up tech.

Hard Skills

• Curiosité active pour l'IA, les LLMs et leurs applications concrètes
• À l'aise avec les outils de données (SQL, Python ou équivalent apprécié), Excel avancé
• Capacité à structurer un problème flou et à produire des livrables clairs
• Anglais courant (environnement international)

Soft Skills

• Pragmatisme : vous pensez en termes d'impact, pas de théorie
• Rigueur et sens de l'organisation dans un contexte où peu de choses sont encore définies
• Curiosité intellectuelle et goût pour les sujets à l'intersection tech, data et business
• Proactivité : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire - vous proposez
• Bonne communication écrite et orale, capacité à vulgariser des sujets techniques